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銀行感想心得感悟總結(jié)(精選10篇)-在線瀏覽

2024-09-16 06:20本頁(yè)面
  

【正文】 、理財(cái)?shù)榷鄠€(gè)方面。我們需要在最短的時(shí)間里掌握柜臺(tái)業(yè)務(wù)技能,連續(xù) 10 天 70 個(gè)小時(shí)的會(huì)計(jì)課程,筆記都記了大半本,有點(diǎn)像填鴨式的學(xué)習(xí),三項(xiàng)技能都是利用下課時(shí)間自己練習(xí)。今后要多看看銀行業(yè)金融業(yè)的書(shū)籍,提高自己的知識(shí)面。哈哈。并非鋼哥不讓人休息,只是我看到娜娜姐、華姐和奕欣哥都忙得歇不下來(lái),自己就更不應(yīng)該休息了。其實(shí)我不是不想坐下來(lái),可是作為實(shí)習(xí)生來(lái)講,要學(xué)的東西很多,要做的瑣事也很多,坐下來(lái),節(jié)奏就慢了下來(lái)。哪怕將來(lái)我不在這里工作,我這個(gè)月的實(shí)習(xí)也會(huì)讓我體驗(yàn)到一種不一樣的生活,我的生命中多了一個(gè)經(jīng)歷。那個(gè)時(shí)候我就是這樣想的。我大概做四五筆業(yè)務(wù)吧,那個(gè)時(shí)候?qū)嵲谑翘o張了,呵呵,我是可憐的夏洛特。她們教會(huì)了我很多。來(lái)到 __實(shí)習(xí),我真的很幸運(yùn)收獲很多。心情低落到極點(diǎn)。這個(gè)飲水機(jī),要時(shí)刻保持有水有杯,天氣熱,很多顧客是開(kāi)摩托車(chē)走很遠(yuǎn)的路來(lái)行里辦業(yè)務(wù),他們很累很口渴到行里就有水喝會(huì)覺(jué)得民生行的服務(wù)是貼心的 。貴賓廳是最重要的,之前我們沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的引導(dǎo)員,貴賓廳也沒(méi)有制定詳細(xì)的管理制度,這個(gè)完全需要你在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)貴賓客戶(hù)的需求愛(ài)好,尋找建設(shè)好貴賓廳的方案,把我們的貴賓廳辦出新意辦出特色。喬姐侃侃而談,與她交談后我深刻的體會(huì)到當(dāng)一名引導(dǎo)員的使命和意義。也許人到達(dá)某一種層次就會(huì)有一種魅力,有一種明媚但絕不刺眼的光芒。真正有歷練有內(nèi)涵的人,她的光芒會(huì)照亮周?chē)?,但卻不會(huì)給人以壓力。 現(xiàn)在,我在幫客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)遇到不懂的就虛心向柜臺(tái)內(nèi)的同事請(qǐng)教,認(rèn)真的做好筆記。當(dāng)客戶(hù)進(jìn)入貴賓廳之后,我會(huì)主動(dòng)迎上前,首先對(duì)客戶(hù)以親切的微笑,為客戶(hù)刷卡開(kāi)門(mén),然后熱情的詢(xún)問(wèn)他: “ 你好,歡迎光臨,請(qǐng)問(wèn)您要辦理什么業(yè)務(wù) ?” 如果有需要,我會(huì)幫他們填寫(xiě)業(yè)務(wù)憑證 。 ” 有時(shí)候大廳里坐著很多等候的客戶(hù),我也會(huì)出去給他們倒杯水或者遞份報(bào)紙 ,我告訴自己,無(wú)時(shí)無(wú)刻都要給客戶(hù)親切溫暖的問(wèn)候,保持優(yōu)雅大方的服務(wù)禮儀。 (汗顏 !要努力奮斗 !)要對(duì)我們的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)有比較熟悉和專(zhuān)業(yè)的了解,然后在服務(wù)禮儀上要做到熱情大方、主動(dòng)規(guī)范,而且還要處事機(jī)智,能夠隨機(jī)應(yīng)變。引導(dǎo)員是個(gè)具有很大的挑戰(zhàn)性的工作。我要讓每個(gè)進(jìn)到民生行的客戶(hù)記住我,讓他們一提 到 __民生,就想到我這個(gè)可愛(ài)可親的引導(dǎo)員 ! 工作了才知道辛苦,除了工作,還有演講比賽征文比賽知識(shí)競(jìng)賽,我每天都好忙好忙,但是我好快樂(lè)好快樂(lè),有時(shí)候我會(huì)犯錯(cuò),但我不怕面對(duì)錯(cuò)誤和失敗,我會(huì)在犯錯(cuò)之后不斷學(xué)到正確的東西,而且印象深刻,現(xiàn)在我明顯比以前有了更強(qiáng)的承受能力。哈,我真的民生當(dāng)成我的銀行了 (寫(xiě)下這句話(huà)時(shí)突然有種很強(qiáng)烈的歸屬感,呵呵。民生給我這個(gè)舞臺(tái),我會(huì)珍惜,我會(huì)努力,在 以后的工作中,按總行的客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地的工作,在引導(dǎo)員的崗位上,毫無(wú)保留地付出自己的辛勞、汗水和智慧,為 __民生的騰飛貢獻(xiàn)出自己的一份力量,實(shí)現(xiàn)心中的夢(mèng)想 ! 銀行感想心得感悟總結(jié)篇 4 歲末將至,回首這一年來(lái),我始終堅(jiān)持著 道雖通不行不至,事雖小不為不成 的人生信條,在工作中緊跟支行領(lǐng)導(dǎo)班子的步伐,圍繞支行工作重點(diǎn),出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),用智慧和汗水,用行動(dòng)和效果體現(xiàn)出了愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。 二、身體力行,狠抓落實(shí),力求圓滿(mǎn)出色完成任務(wù) 在工作方 法上,我始終做到 “ 三勤 ” ,即勤動(dòng)腿、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦,以贏得客戶(hù)對(duì)我行業(yè)務(wù)的支持。 在服務(wù)客戶(hù)的過(guò)程中,我用心細(xì)致,把兄妹情、朋友 意注入工作中,使簡(jiǎn)單枯燥的服務(wù)工作變得豐富而多采,真正體現(xiàn)了客戶(hù)第一的觀念在與客戶(hù)打交道的過(guò)程中,真正做到以誠(chéng)相待,把客戶(hù)的利益視為自己的利益,了解客戶(hù)的動(dòng)向,知曉客戶(hù)的所思所欲,為每位客戶(hù)量身推薦我行的各種金融產(chǎn)品,通過(guò)我的不懈努力,在 ” 爭(zhēng)一保二 ” 活動(dòng)中完成了營(yíng)銷(xiāo)存款 180 萬(wàn),理財(cái)金卡 8 張,信用卡 5 張,電子銀行簽約 50戶(hù),保險(xiǎn)銷(xiāo)售 15 萬(wàn)的業(yè)績(jī),最令我欣慰的是客戶(hù)也得到了雙嬴,他們?cè)跐M(mǎn)足自己需要的同時(shí),也享受到了建行更加細(xì)致周到的服務(wù)??朔贻p氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作的主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己,決不能因?yàn)槿〉靡稽c(diǎn)小成績(jī)而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造出更大的輝煌。 有一種事業(yè),需要青春和 理想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動(dòng)力和心血汗水,我愿我所從事的金融事業(yè)永遠(yuǎn)年輕和壯麗,興旺和發(fā)達(dá)。我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了人力資源招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪資及勞工關(guān)系等有關(guān)內(nèi)容,進(jìn)一步深化了人力資源理論知識(shí),學(xué)習(xí)人力資源工作先進(jìn)的理念和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是組織為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和員工個(gè)人發(fā)展目標(biāo)而有計(jì)劃地組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練以改善員工工作態(tài)度、增加員工知識(shí)、提高員工技能、激發(fā)員工創(chuàng)造潛能,進(jìn)而保證員工能夠按照預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)或水平完成所承擔(dān)或?qū)⒁袚?dān)的工作任務(wù)的人力資源管理活動(dòng)。其中安 全培訓(xùn)已經(jīng)成為一種日常常規(guī)培訓(xùn),是各部門(mén)特別是一線做的最多的一種培訓(xùn)項(xiàng)目,各部門(mén)、車(chē)間必須經(jīng)常開(kāi)展安全培訓(xùn) 。專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)主要是針對(duì)各單位不同工種、不同崗 位上專(zhuān)門(mén)從事某方面工作所需要的技能,這是公司目前比較重視培訓(xùn)項(xiàng)目, 10 月份有 259 名職工分別參加維修電工、機(jī)修鉗工、褐藻膠專(zhuān)業(yè)中級(jí)工考試,專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)可以直接影響到員工的工作效率和公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),可以解決一些實(shí) 際性的問(wèn)題。管理培訓(xùn)我們做的還不是很好,特別是對(duì)于班組長(zhǎng)以上管理人員的管理培訓(xùn)做的還是比較少,管理者的管理能力的提升可能會(huì)間接的影響到公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),后期,我們要針對(duì)性地開(kāi)展管 理人員管理技能提升方面的培訓(xùn),提高他們的管理能力,為公司管理團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備人才。 20__年,是中國(guó)銀行股改后的第一年,面對(duì)工、農(nóng)、建行的咄咄逼人的攬儲(chǔ)大戰(zhàn),面對(duì)商行不收利息稅爭(zhēng)搶儲(chǔ)源的惡性
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