實習(xí)生聘用協(xié)議勞動合同7篇-在線瀏覽
2024-09-16 03:32本頁面
【正文】 1，甲方負責(zé)如實向?qū)W生宣傳實習(xí)條件和實習(xí)要求。 3，甲方負責(zé)對實習(xí)學(xué)生進行必要的教育，使其適應(yīng)實習(xí)工作，尊重乙方領(lǐng)導(dǎo)，嚴格遵守各項規(guī)章制度。實習(xí)生一般不得中途退出實習(xí)，個別學(xué)生因特殊情況需終止實習(xí)的，可雙方協(xié)商 解決。 6，實習(xí)期間出現(xiàn)的新問題，甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達成一致意見后進行必要的調(diào)整。 第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù) 1，乙方不得安排實習(xí)學(xué)生從事違反國家法律，法規(guī)的各種活動，應(yīng)保障學(xué)生在頂崗實習(xí)期間的人身安全及權(quán)益。 3，實習(xí)期間乙方支付實習(xí)學(xué)生的實習(xí)補貼 ______元 /人 /月，并于每月的 _____日以現(xiàn)金的形式 支付給學(xué)生本人。乙方有權(quán)對違紀實習(xí)生給予批評教育，情節(jié)嚴重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方。 6，實習(xí)生在實習(xí)期間根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安排實習(xí)生的工作，享受國家法定假日休息。 8，實習(xí)期滿后，由甲乙雙方共同對實習(xí)生做出書面考核鑒定。 2，學(xué)生應(yīng)遵紀守法，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動管理規(guī)定，服從管理。甲方應(yīng)按校院規(guī)章給予處罰。（正常辦理手續(xù)的學(xué)生除外） 第六條：爭議解決 在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。 第七條：其他 1，實習(xí)期間，乙方不得向第三方借出或派出實習(xí)學(xué)生進行商業(yè)性贏利活動。 2，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 4，本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商一致后，以補充協(xié)議形式載明。 （一） 實習(xí)期間乙方應(yīng)聽從指導(dǎo)人員的安排，虛心學(xué)習(xí)，認真完成指定任務(wù)；工作內(nèi)容如需調(diào)整，在協(xié)商一致的原則下進行。 第二條 實習(xí)工作時間及勞動保護 （一） 實習(xí)期間的工作時間按甲方的上班時間執(zhí)行，周一至周五上午 8： 30— 12： 00，下午 13： 00— 17：30，周六周日休息；若甲方因工作需要調(diào)整時間，則協(xié)商一致后，按調(diào)整后的執(zhí)行。 （三） 甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具。 第三條 實習(xí)報酬及福利 （一） 乙方實習(xí)期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。如遇到休息日、法定節(jié) 假日等，提前支付工資。 （二）乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償?shù)念~度為最高賠償額度。當任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在 5 日內(nèi)作出書面答復(fù)。 （三）協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前 10 日通知對方。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習(xí)協(xié)議。 （五）有下列情形之一的，甲方可以解除實 習(xí)協(xié)議，但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方。 （六）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習(xí)協(xié)議。 （七）甲方未按照實習(xí)協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習(xí)協(xié)議。 （二） 乙方在協(xié)議期間擅自的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。 甲方 (蓋章 )： 法定代表人： 乙方： 負責(zé)人： 實習(xí)生聘用協(xié)議勞動合同篇 5 甲方： _________ 乙方（學(xué)生）： _________ 根據(jù)學(xué)校實習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推薦學(xué)生 _________到_________公司（企業(yè)）實習(xí)。乙方在實習(xí)期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度（例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等），缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。 2。由于違規(guī)操作等個人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問題，后果自負 。乙方要有吃苦耐勞的思想準備。身體確實有病，不能堅持實習(xí)者除外），否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績考核。學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進行定崗實習(xí)聯(lián)系時，學(xué)生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業(yè)簽 定有關(guān)合同（或協(xié)議）。 6。 7。 8。 甲方（蓋章）： _________ 乙方（簽字）： _________ 代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 實習(xí)生聘用協(xié)議勞動合同篇 6 甲 方： ____________________________________ 地 址： ____
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