【正文】 甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保 險關系轉移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。 連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。賠償辦法按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。 第十七條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽 訂書面補充或者變更協(xié)議確定。 甲方 (蓋章 )：乙方 (簽字 )： 法定代表人： 聯(lián)系方式 (電話 )：聯(lián)系方式 (電話 )： 簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日 【篇二】單位勞動合同 用人單位： _________________________(以下簡稱甲方 ) 員工姓名 _________________________(以下簡稱乙方 ) 為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。合同期從 _________年 _____月 _____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。期限為個月。 合同期滿自行終止勞動關系。合同從 _____年 _____月 _____日至 _____年_____月 _____日止。乙方應完成該崗位 (工種 )所承擔的各項正常上班內(nèi)容。 三、正常上班時間和休假 (一 )乙方的正常上班時間，依其正常上班性質按下列第一或第二款確定： 實行標準時正常上班制 每周正常上班五天，每天正常上班八小時。甲方采用集中正常上班、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、正常上班任務的完成。 四、勞動報酬 甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 (一 )甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日 。 甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。 五、勞動紀律 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。 七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 (一 )有下列 情形之一的，合同即行 勞動合同期滿的 。 勞動合同職業(yè)培訓教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的 。 勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的 。 公司被依法宣告破產(chǎn)的 。 (二 )本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。 經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的 。 嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的 。 行兇打架、或以暴力傷害他人的 。 在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的 。 被依法追究刑事責任的。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 (六 )乙方有下列情形之一且不符合第七條第 (三 )款條件的，甲方不得解除勞動合同： 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的 。 女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的 。 (七 )乙方解除勞動合同 ，應當提前 30 日以書面形式通知甲方。(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同 )。 公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 。 用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。 (十 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除 。 八、社會保險和福利 (一 )甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。 (二 )乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟補償金等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行 。 (四 )乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關規(guī)定執(zhí)行。 (二 )當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責任。 (四 )在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的正常上班，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。 十、雙方約定的其他事項 (一 )甲方應將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。 (三 )本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。 (五 )雙方協(xié)商簽訂的培訓協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。 甲方：簽章乙方：簽章 法定代表人 (委托代理人 )簽章 簽訂日期：年月日 簽證機關 (蓋章 ) 簽證員 (簽字或蓋章 ) 合同鑒證日期：年月日 【篇三】單位勞動合同 甲方： _________ 法定代表人： _________ 施工工地地址： _________ 在京住所地通訊地址： _________ 乙方： _________ 居民身份證號： _________ 出生日期： _________年 _________月 _________日 家庭住址： _________ 郵政編碼： _________ 戶口所在地： _________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。其中試用期至 _________年 _________月 _________日止。以乙方完成 _________工作任務為合同終止時間。乙方的 (工種 )上崗證號碼為 _________。 甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工