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正文內(nèi)容

簡(jiǎn)約的勞動(dòng)合同范本7篇-在線瀏覽

2024-09-15 23:17本頁(yè)面
  

【正文】 乙方在試用期間的月工資(或日工資)為 _________元,試用期滿后月工資(或日工資)為 _________元。 甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。 甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 1甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。 五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止 1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 1乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的; (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為; (三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的; (四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的; (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的; (六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工 現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。 1期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。 1乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 2雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 2本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 一、合同期限 (一 )甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限: 有固定期限:從 _____年 ____月 ____日起至 _____年 ____月 ____日止。 以完成一定的工作為期限:從 _____年 ____月 ____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。 二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位 (地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù) ):。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為元月 。 (二 )甲方每月 ____日前向乙方支付貨幣工資。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一 )甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,確定其執(zhí)行工時(shí)制度。 六、勞動(dòng)紀(jì)律甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止 (一 )符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可 以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動(dòng)合同。 (三 )乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失: (四 )符合下列條件之一的,本合同即告終止 (有固定期限的合同除外 ):本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成 。 九、違反本合同的責(zé)任 (一 )甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的 。 (三 )雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任: 違約金。 賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起 ____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員 會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起 ____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)本合同 (含附件 )一式兩份,雙方各持一份 (鑒證時(shí)需一式三份,其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份 ),均具有同等法律效力。 一、合同期限 自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止 (前個(gè)月是試用期 ) 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方從事 _______崗位 (工種 )工作,乙方的工作地點(diǎn) _____________________. 乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及其身體健康情況,單方變更工作崗位 (工種 )和工作地點(diǎn),并同意薪隨崗位而變更。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處罰。甲方因生產(chǎn)需要,可安排乙方加班。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù),按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來(lái)執(zhí)行。具體如下: 正常工作時(shí)間工資為人民幣元 。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付 。 五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方故意拖延或不辦理購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的,屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職 業(yè)危害。 七、服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制 (一 )甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》,如果約定的服務(wù)期與勞動(dòng)合同約定的合同期不一致的,以后到期的為準(zhǔn)。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象,或與甲方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),損害甲方的利 益。 八、解除和終止 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后,甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù) (包括工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?),并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。 十一、其他 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng): _______________________. 第十二條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (公章 ) 乙方 (簽字 ) 簽訂日期: _______年 ____月 ____日 簡(jiǎn)約的勞動(dòng)合同范本【篇 5】 甲方: ________________ 乙方: ________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。其中試用期自 _____年 ____月 ____日始,至 _____年 ____月 ____日止。其中試用期自 _____年 ____月 ____日始,至 _____年 ____月 ____日止。本合同生效日期為 ______年 ___月 ___日;以乙方完成 ___________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。乙方的上崗證號(hào)碼為 ____________。 甲
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