關(guān)于個人述職報告護士5篇-在線瀏覽
2024-09-15 21:28本頁面
【正文】 需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、 理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡， 了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到 “ 送藥到手，看服入口，服后再走 ” 把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復?？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事 故的發(fā)生。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是 “ 見什么人說什么話 ” 禁說三句 “ 忌語 ”“ 我不知道，我正忙著，等一會兒再說 ” 。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導火線。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。 提高護士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學習 1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學習 1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率 98%。其中： =等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。對新分配、新調(diào)入 的護理人員全年培訓共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)?四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止?？己说膮⑴c率為 100%，合格率為 100%。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱情。 人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務(wù)，如： 等在專職帶教中 受到實習同學的好評。 提高護士應急能力和急救水平： 11 月份護理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了?？谱o理救治能力，張 院長親自參加并給予高度評價。 五、強調(diào)數(shù)據(jù)說話實 行量化管理 全年護理人員共發(fā)表論文 篇，省級論文 篇，市級論文 篇。 20年的工作成績已經(jīng)成為過去時，值得總結(jié)，但是不值得回憶。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我們一定能夠在 20年的工作中做到 ! 個人述職報告護士篇 2 尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導： 您好！ 我來到工作已有 __年了，在科室的密切配合和支持下，在主任的正確領(lǐng)導下，我本著 “ 以病人為中心 ”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作認真地完成了工作任務(wù)，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著 “ 把工作做地更好 ” 這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基 (基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能 )三嚴 (嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法 )。曾經(jīng)有人說過： “ 拉 開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。 “ 護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。 我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。護理工作我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。 “ 三分治療，七分護理 ” ，老師曾這樣對我們講到：同學們， “ 從這句話你們應該看出護理工作在整個醫(yī)療工作中的重要性了吧，拉開人生帷幕的人是你們，拉上人生帷幕的人也是你們，病人需要你們細致關(guān)心和悉心照顧，不要吝嗇你們的 微笑
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