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6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作調(diào)研報告某年-在線瀏覽

2024-09-15 20:44本頁面
  

【正文】 民黨支部、黨小組、黨員為網(wǎng)絡的社區(qū)黨的組織體系,組織覆蓋率達到 100%。黨組織的整合能力得到提升,表現(xiàn)在社區(qū)黨組織根據(jù)社會單位資源優(yōu)勢的不同,采取不同方式,主動溝通、引導社會單位參與地區(qū)黨建和地區(qū)發(fā)展 。黨組織的服務功能得到提升。黨員和黨務工作者隊伍進一步壯大。社區(qū)黨務工作者隊伍健全。社區(qū)黨委及其下屬黨組織書記 2346名,社區(qū)黨委委員 1778 名,社區(qū)專職黨務工作者 43 名,選派黨建指導員 484 名。 四是黨建陣地不斷鞏固。涌現(xiàn)了亞運村黨員活動中心、酒仙橋街道綜合服務中心、麥子店街道社區(qū)服務中心等黨員綜合服務機構(gòu),黨的組織和工作覆蓋面不斷擴大,陣地面積和功能明顯提升,黨組織的服務功能進一步完善,黨員參與活動的積極性明顯提高。結(jié)合社區(qū)實際,以擴大社區(qū)服務、提升服務品質(zhì)為重點,做好服務工作站點、工作隊伍和工作機制的培育和建立工作,把社區(qū)志愿服務、社區(qū)扶貧濟困、社區(qū)和諧發(fā)展等好的模式轉(zhuǎn)化為服務群眾的長效機制,培育出大量的社區(qū)的服務品牌。同時,堅持品牌的長期帶動效應,讓老品牌更亮,新品牌更多,持續(xù)培養(yǎng)和諧社區(qū)帶頭人、社會領(lǐng)域黨建五個好示范點 100 余個。首先,全區(qū)各系統(tǒng)的黨建工作還停留在以條為主的工作狀態(tài),三定方案雖已明確社會工委統(tǒng)籌全區(qū)的社會領(lǐng)域黨建工作的職能定位,但由于各系統(tǒng)的工作側(cè)重點不同,同時受到經(jīng)費和人員編制的制約,各系統(tǒng)對社會領(lǐng)域黨建工作的全局性沒有統(tǒng)一的認識,工作步調(diào)不一致,工作的重視程度也存在差異,全區(qū)一盤棋的思路沒有得到充分體現(xiàn),社會工委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得不夠明顯 。再次,在機構(gòu)設(shè)置方面,我區(qū)初步建立了社會領(lǐng)域黨建工作體系構(gòu)架,但工作關(guān)系沒有完全理順,相關(guān)配套政策沒有及時落實到位,黨建的運行機制沒有完全建立,缺乏實踐工作的檢驗。 第二、社會領(lǐng)域黨建的工作者隊伍沒有完全建立 社會領(lǐng)域黨建是一個全新的工作領(lǐng)域,工作處于起步階段,各街道雖已建立社會工作黨委(地區(qū)工委尚未建立社會工作黨 第 8 頁 共 18 頁 委),但專職黨建工作者隊伍始終沒有配備 到位,主要工作任務還落在屬地街道(地區(qū))工委組織科,工作人員主要是由體制內(nèi)的黨務工作者兼任,面對工作任務的迅速增長和工作內(nèi)容的日趨復雜,體制內(nèi)的黨建工作者存在著工作精力不足、工作思路保守、工作方法傳統(tǒng)單一等問題,尤其在非公有制經(jīng)濟黨建和商務樓宇黨建工作中,黨務工作者隊伍缺口嚴重。 第三、社會領(lǐng)域黨建的經(jīng)費保障沒有完全到位 當前, xx 區(qū)沒有建立單獨的社會領(lǐng)域黨建經(jīng)費劃撥渠道,經(jīng)費來源主要是街鄉(xiāng)的基本建設(shè)經(jīng)費,黨建經(jīng)費嚴重不足,只能起到杯水車薪的作用。隨著工作的不斷深入,要提高社會領(lǐng)域黨員的參與熱情,必須創(chuàng)新黨組織的活動方式和活動內(nèi)容,通過豐富多彩的活動吸引更多的黨員亮明身份參與活動,但經(jīng)費的嚴重不足,影響 了黨建陣地的正常運轉(zhuǎn)和黨組織活動的有序開展,許多優(yōu)秀的黨務工作者的工資待遇得不到保障,兼職的基層黨組織書記的 第 9 頁 共 18 頁 補貼無法落實,制約了社會領(lǐng)域黨建的縱深發(fā)展。一方面,黨的工作沒有找準與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的結(jié)合點,造成了黨的工作脫離兩新組織的發(fā)展實際,黨組織助推企業(yè)發(fā)展的作用沒有得到充分發(fā)揮,企 業(yè)對黨組織的認可度不高,企業(yè)老總的支持黨建工作的積極性不高 。 五、加強社會領(lǐng)域黨建工作的經(jīng)驗及體會 社會領(lǐng)域黨建有別于體制內(nèi)黨的建設(shè),涉及的新領(lǐng)域、新情況比較多。 (一)加強和改進社會領(lǐng)域黨建要堅持區(qū)域統(tǒng)籌,著眼構(gòu)建大黨建格局 加強社會領(lǐng)域黨建,要樹立區(qū)域黨建一盤棋思想,街道工委、 第 10 頁 共 18 頁 街道社會工作黨委和社區(qū)黨委要發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)和指導轄區(qū)黨建的功能,加強區(qū)域統(tǒng)籌,圍繞黨的組織和工作覆蓋,加強區(qū)域黨建工作的協(xié)同、聯(lián)動,開展黨建聯(lián)建、結(jié)對共建,努力形成社區(qū)黨建帶兩新黨建、兩新黨建促社區(qū)黨建,資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展的黨建格局。兩者交流交融,相互促進,有利于區(qū)域的和諧發(fā)展。 (二)加強非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨的建設(shè)要找準工作的切入點和結(jié)合點 兩新組織有著高度的市場化和非公有性質(zhì)特征,且人員構(gòu)成多樣,利益關(guān)系復雜,如何找準工作的切入點和結(jié)合點,增強工作的針對性和有效性,是加強兩新組織黨建工作的關(guān) 鍵。二是立足于業(yè)主和管理層政治參 第 11 頁 共 18 頁 與的需求,在黨員發(fā)展上積極向兩新黨組織傾斜,賦予兩新組織黨委發(fā)展黨員的權(quán)力,并在葉青大廈黨委開展試點,吸收生產(chǎn)經(jīng)營一線骨干加入黨組織,激發(fā)他們的政治熱情,增強社會責任感。在開展第二批學習科學發(fā)展觀教育活動以來,已有 70 名非公企業(yè)員工加入黨組織,關(guān)鍵崗位用黨員已成為許多企業(yè)崗位配置的考量要素。面向社會招考社會工作人才,根據(jù)崗位需要招聘一批有一定工作經(jīng)驗和業(yè)務能力的人員充實黨建工作者隊伍,及時開展業(yè)務培訓和工作交流,提高黨務工作能力 。把社區(qū)黨務干部
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