6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)工作計(jì)劃-在線瀏覽
2024-09-15 20:41本頁面
【正文】 二、主要工作內(nèi)容及措施 營造 “ 拴心留人 ” 環(huán)境工程。（ 1）選址新建的大村（即 1500 人以上的村）：各配套組織辦公室 7 間，每間不少于 16 平方米；衛(wèi)生室 3 間總面積 70 平方米；選址新建的小村（即 1500人以下的村）：各配套組織辦公室 5間，每間不少于 16 平方米；衛(wèi)生室 3 間總面積不得少于 70 平方米。即 “ 四室 ” ：圖書室 50 平方米， 第 3 頁 共 11 頁 廣播室 50 平方米，培訓(xùn)室 100 平方米（可用作于黨員電教室、農(nóng)牧民及村級黨員干部文化科技學(xué)校等 ），娛樂活動(dòng)室 100 平方米； “ 兩場 ” ：籃球、排球場，放映場。（ 3）綠化：各村級辦公場所前面地面綠化面積要達(dá)到 30以上（有一架 3050 米長的葡萄，場地種有紅棗、榆樹等樹木，不準(zhǔn)種草坪），營造村級陣地美化、綠化、人性化的氛圍。構(gòu) 建功能完備、設(shè)施配套、以人為本的和諧村級政治、經(jīng)濟(jì)、文化活動(dòng)中心。實(shí)施 “ 強(qiáng)村富民工程 ” ，把解決 “ 有錢辦事、能人辦事 ” 作為增強(qiáng)村黨支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的一項(xiàng)重要工作來抓：一是以理財(cái)為著眼點(diǎn)，以規(guī)范村級機(jī)動(dòng)地為切入點(diǎn)，以 “ 生財(cái) ” 為突破口，不斷壯大村級集體經(jīng)濟(jì)；二是加強(qiáng) “ 三支隊(duì)伍 ” 建設(shè)。村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)，要堅(jiān)持從 黨團(tuán)員、退伍軍人、致富能手、科技示范戶、回鄉(xiāng)知識青年中選拔的原則，做到 第 4 頁 共 11 頁 備而能用，備用結(jié)合。一要把致富能力強(qiáng)的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部自己致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)。為使村級重大事項(xiàng)決策步入制度化、規(guī)范化，要積極建立和運(yùn)作 “ 三個(gè)議事組織 ” ，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財(cái)小組，議事組織全程參與村級重大事務(wù)的決策，凡需要村民集資出工的公共事項(xiàng)，必須由村民代表會議討論通過，并經(jīng) 85 以上的村民代表（戶主）簽字后方可組織實(shí)施。一是變冬閑為冬忙 。二是加強(qiáng)村干部監(jiān)督管理。三是加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部 “ 雙語 ” 學(xué) 習(xí)力度。要嚴(yán)格按照《 xx 縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部 “ 雙語 ” 考核（暫行）辦法》對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行 “ 雙語 ” 考試、考核?？h委組織部對從縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派的優(yōu)秀年輕干部赴村任職工作，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理、季度考核。每季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)要召開赴村任職干部座談會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定工作改進(jìn)措施。 大力實(shí)施黨員素質(zhì)工程。按照《 xx 縣農(nóng)村 “ 培源工程 ” 實(shí)施辦法（暫行）》的要求，從 “ 入口 ” 著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍和村（社區(qū)）后備干部隊(duì)伍，大村每年必須有計(jì)劃的培養(yǎng)入黨積極分子 100名，小 村每年要培養(yǎng)入黨積極分子 50名。二是積極探索農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的有效途徑。三是提升黨員電教千戶科技示范工作水平。以完善縣、鄉(xiāng)、村三級黨員電教臺帳為基礎(chǔ)，以黨員科技示范戶、示范基地、示范園區(qū)為工作平臺，努力推進(jìn)黨員電教科技工作進(jìn)程。
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