【正文】 基層組織黨務(wù)公開依照目錄進行。 第 9 頁 共 25 頁 收集反饋。 立卷歸檔。 （二）公開形式 黨務(wù)公開分黨內(nèi)公開和黨外公開。會議、文件、簡報等、黨外公開的形式有黨務(wù)公開欄、 黨報黨刊、廣播電視、網(wǎng)站等。一是黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合。二是公開與辦理相結(jié)合。三是公開與規(guī)范相結(jié)合。 （三）公開時限 黨務(wù)公開的時限和公開的內(nèi)容、范圍要相適應(yīng)，做到固定內(nèi)容長期公開 ，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作即時公開，確保公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性。主要指導工作目標和政策措施、制度規(guī)定、工作程序以及機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導班子職責分工等具有長期性、穩(wěn)定性的內(nèi)容。主要指在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作要根據(jù)實際情況確定更新的周期，原則上每季度或半年更換一次。主要指動態(tài)性、階段性的工作，應(yīng)根據(jù)進展逐段公開。 即時公開。 五、實施步驟 （一）宣傳發(fā)動（ 8 月 29 日 — 9 月 2 日）。 （二）制定目錄（ 9 月 2 日 — 9 月 14 日）。 （三）組織實施（ 9 月 14 日 — 9 月 30 日）。 （四）總結(jié)提高（ 10 月 1 日 — ）。驗收后，及時梳理驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并加以改進好補充完善，建立黨務(wù)公開長效機制。列入黨的基層組織黨公開目錄的事項，按規(guī)定及時主動公開；暫時不宜公開或不能公開的，報上一級黨組織備案。 （二）依申請公開制度。對申請事項，可以公開的，黨的基層組織應(yīng)向申請人公開或在一定范圍內(nèi)公開；暫時不宜公開或不能公開的，及時向申請人說明情況。 （三）監(jiān)督檢查制度。重點檢查領(lǐng)導體制和工作機制是否健全、公開內(nèi)容是否真實全面、程序是否規(guī)范嚴謹、方式是否適當多樣、制度是否健全完善、效 果是否實在明顯等。成立 XX 縣區(qū)人社局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，負責指導本局黨務(wù)公開工作，監(jiān)督檢查落實情況， 第 12 頁 共 25 頁 解決工作中存在的問題。黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組要加強黨務(wù)公開工作的督查指導工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并提出建設(shè)性指導意見，保障黨務(wù)公開健康有序的開展。 主題詞：行政事務(wù) 工作制度方案 XX 縣區(qū)人力資源和社會保障局辦公室 2024 年 9 月 27 日印發(fā) 第三篇：黨務(wù)公開工作實施方案地區(qū)攀星制粉有限責任公司黨務(wù)公開工作方案 為進一步推進地區(qū)攀星制粉有限責任公司黨務(wù)公開工作有序開展，將其作為一項重要的政治任務(wù)來抓，按照地委關(guān)于《 2024年自治區(qū)黨務(wù)公開工作要點》的通知和阿地糧黨 [2024]15 號文件精神的要求，結(jié)合公司黨支部工作的具體情況，現(xiàn)制定地區(qū)攀星制粉有限責任公司黨支部黨務(wù)公開工作方案。將 第 13 頁 共 25 頁 黨的基層組織黨務(wù)公開工作與我公司的黨風廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來，進一步增強黨員和黨組織的民主意識、效率意識、服務(wù)意識和法制觀念，不斷提高公司黨的工作水平。 公司成立了黨支部黨務(wù)公開領(lǐng)導工作小組，小組成員如下：組長：鄒世樂、支部書記。 組員：馮志剛（支部委員） ：劉益民（營銷部經(jīng)理）：張軍華（生產(chǎn)部經(jīng)理）：周建新（質(zhì)檢部經(jīng)理）：蘆世紅（財務(wù)部經(jīng)理） 二、基本原則： 為了確保黨務(wù)公開經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化、科學化，真正達到內(nèi)容、形式、效果相統(tǒng)一，工作過程中必須堅持以下四條原則： 依法公開原則。 真實公正原則。 注重實效原則。 有利監(jiān)督原則。凡重大黨務(wù)行為必須實行事前、事中和事后監(jiān)督，有效遏制消極腐敗現(xiàn)象，確保黨務(wù)公開取得實效。同時黨員、群眾關(guān)注和重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內(nèi)秘密 ，都應(yīng)當公開。 （二）黨的組織建設(shè)情況 公司黨組織的設(shè)置、主要職責、機構(gòu)調(diào)整、人員調(diào)整情況； 干部選拔任用、輪崗交流、干部監(jiān)督相關(guān)制度及執(zhí)行情況； 黨員干部年度考核獎懲和黨內(nèi)各類先進評選表彰情況； 基層組織建設(shè)主要活動及開展情況； 黨員發(fā)展、管理和民主評議情況； 第 15 頁 共 25 頁 先進黨員推選情況；黨費收繳、使用和管理，黨務(wù)工作經(jīng)費的管理和使用情況； 保障黨員權(quán)利情況、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾等情況。 四、公開的辦法 召開黨員干部職工會、情況通報會、民主生活會等； 印發(fā)文件、通報、規(guī)章制度 地區(qū)攀星制粉有限責任公司二 0 一二年六月二十日 第四篇：黨務(wù)公開工作實施方案黨務(wù)公開工作實施方案 各黨總之、黨支部： 黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗的基礎(chǔ)。根據(jù)黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）、黨員權(quán)利保障條例等黨內(nèi)法規(guī)，以及中央和省、市委部署和市委辦《關(guān)于在黨的基層組織推 行黨務(wù)公開工作的實施意見》，結(jié)合實際，就在我局黨組織中實行黨務(wù)公開工作制定如下實施方案。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨，尊重黨員主體地位，推進黨內(nèi)民主建設(shè)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造性、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧提供有力保證。以落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán) 、選舉權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。 —— 積極穩(wěn)妥，注重實效。黨內(nèi)事務(wù)除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都應(yīng)向黨員公開。 —— 統(tǒng)籌兼顧 ，改革創(chuàng)新。積極適應(yīng)黨內(nèi)基層民主建設(shè)新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形 第 17 頁 共 25 頁 式，努力探索黨員發(fā)揮作用的途徑和方式。針對不同類型黨的基層組織特點，確定相應(yīng)的公開內(nèi)容和形式，提高黨務(wù)公開的針對性和有效性。貫徹落實黨的路線方針政策，執(zhí)行上級黨組織決議、決定和工作部署等情況；本部門本單位重要決策及完成情況；本部門本單位工作目標、階段 性工作任務(wù)落實情況。本級黨組織開展思想政治工作情況；理論學習計劃、黨員干部教育培訓計劃落實情況