5篇一：集體林權制度改革情況匯報-在線瀏覽
2024-09-12 02:36本頁面
【正文】 落實包案責任，以林改為契機，縣林業(yè)局領導全部進駐各鎮(zhèn)，與鎮(zhèn)主要領導對山林糾紛進行會診， “ 對癥下藥 ” 提出指導意見，確保解決重點歷史糾紛。春節(jié)后省級經(jīng)費 到位 260 多萬元，縣鎮(zhèn)兩級累計投入經(jīng)費 100 多萬元，有效地調(diào)動了各級的積極性，確保了林改順利推進。 抓平衡整體推進。 第 5 頁 共 10 頁 （五）下一步工作思路 加緊加快林地使用權尤其是自留山、責任山的辦證打證速度，爭取全面完成林地勘界及登記發(fā)證工作，同時，抓好股權證的填寫發(fā)證工作，確保 “ 三 證 ” 到戶。 繼續(xù)抓好糾紛調(diào)處，維護社會穩(wěn)定。在明晰產(chǎn)權的基礎上，建立森林資源資產(chǎn)評估工作機構，搭建林業(yè)資產(chǎn)交易平臺，計劃今年上半年完善好林業(yè)產(chǎn)權交易中心和林業(yè)服務大廳，使森林、林木公正、公平和合理流轉，農(nóng)民收入增加，林業(yè)科學發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)權明晰和農(nóng)民得實惠雙贏。加大投入，積極配合市局加大投入建立林業(yè)資源信息管理系統(tǒng)，全力推進全縣 林業(yè)資源管理信息化，改變一直以來林業(yè)資源管理模式陳舊落后的面貌，提高工作水平和效率。在全面落實林地、林木產(chǎn)權后，要引導農(nóng)民樹立保護生態(tài)意識，倡導生態(tài)文明在社會經(jīng)濟建設中的重要地位，著力宣傳林業(yè)生態(tài)建設，繼續(xù)鞏固和發(fā)展生態(tài)林業(yè)。 2024 年 10 月，全縣集體林權制度改革工作啟動實施以來， 鎮(zhèn)根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，嚴格按照《 縣集體林權制度改革實施方案》規(guī)定要求，堅持 “ 積極探索，穩(wěn)步改革，分類指導、分步實施，規(guī)范管理、全面推進 ” 的工作思路，以 “ 山有其主、主有其權、權有其責、責有其利 ” 為工作目標，以 “ 明晰產(chǎn)權、承包到戶 ” 為主要任務，依靠因地制宜與分類指導、依法辦事與尊重民意、改革放活與穩(wěn)定管理、促農(nóng)增收與健全制度相結合的工作原則，精心組織， 靠實責任，強化措施，真抓實干，對全鎮(zhèn) 畝集體林地進行了登記造冊建檔，現(xiàn)已完成林改面積 畝，涉及 個村 個社，完成勘界確權面積 畝（勘界確率達到 % ），其中家庭承包經(jīng)營 畝、占林改面積的 % ，集體統(tǒng)一經(jīng)營 畝、占 % ，聯(lián)戶經(jīng)營 畝、占 % ，簽訂承包、流轉合同 份，流轉林地 畝，累計調(diào)處林地糾紛 起，解決歷史遺留矛盾糾紛 起。 一是加強組織領導，靠實工作責任，增強林改工作的主動性。同時，為了進一步靠干部責任，形成工作合力，鎮(zhèn)上制定了 “ 黨政主要領導抓總，分管領導組織協(xié)調(diào)，各站所領導包村，駐村干部包社，村社干部包戶，村級護林員包 片 ” 的工作責任機制，真正構建起了縱向貫徹落實、橫向協(xié)調(diào)配合的組織領導工作體系，爭取到了有序、
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1