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正文內(nèi)容

5篇一:關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的整改方案-在線瀏覽

2024-09-12 01:56本頁面
  

【正文】 作貫穿于整個移民工作之中,同移民工作一 起部署,一起檢查,從而深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。按照《 XX 縣區(qū)移民辦 2024 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》搞好工作落實,努力推進(jìn)風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作再上 新臺階。整改措施:依托 “ 學(xué)準(zhǔn)則、 第 2 頁 共 11 頁 保廉潔、促跨越 ” 、 “ 轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境 ” 和 “ 學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建 ” 等實踐活動,對 “ 廉潔從 政、秉公 用權(quán) ” 專題教育的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行再教育,再實施,從而增強(qiáng)全辦干部的宗旨意識、責(zé)任意識、 實干意識、廉政意識,努力打造奮發(fā)有為、紀(jì)律嚴(yán)明、真抓實干、廉潔高效的移民干部隊伍, 樹立新時期移民部門良好形象。白洪欣 “ 三書兩報告 ” 制度落實不到位問題。建立由 “ 一把手 ” 擔(dān)任組長的工作領(lǐng) 導(dǎo)小組,配套形成廉政責(zé)任督查、責(zé)任考核、責(zé)任追究、定期反饋、工作通報等制度,并將 “ 三書兩報告 ” 制度落實情況與年度機(jī)關(guān)工作人員績效考核掛鉤。整改措施。責(zé)任人。整改措施:對班子成員進(jìn)行重新分工, 認(rèn)真實行一把手 “ 四不直接分管 ” 制度,建立 “ 副職分管,正職監(jiān)管,集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策 ” 第 3 頁 共 11 頁 的工作機(jī)制,使決策、執(zhí)行、監(jiān)督等權(quán)力相對分離,形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和 權(quán)力約束機(jī)制。由于我辦工作主要是涉及水庫移民,因此政務(wù)公開 信息相對較少。整改措施。責(zé)任人: 白洪欣 接待費(fèi)、公車費(fèi)用超出核定標(biāo)準(zhǔn)的問題。整改措施:牢固樹立過緊日子思想,大力倡導(dǎo)勤儉節(jié) 第 4 頁 共 11 頁 約,堅決反對奢侈浪費(fèi)。規(guī)范 “ 四公 ” 管理,特別在公務(wù)接待、公車管理、公務(wù)考察、會議等支出方面要嚴(yán)格執(zhí)行各項有關(guān)規(guī)定,著力降低行政運(yùn)行成本。 2024 年下半年,我辦按照有關(guān)要求,在縣紀(jì)工委的指導(dǎo)下,順利地將財政預(yù)算有關(guān)工作經(jīng)費(fèi)納入會計核算中心,從 2024 年 1 月起,我辦財政預(yù)算的有關(guān)工作經(jīng)費(fèi)將實行中心核算,今后我辦將繼續(xù)加強(qiáng)和規(guī)范財務(wù)管理,提高各種經(jīng)費(fèi)的使用效益??己私M對我委(局)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作給予充分肯定,認(rèn)為成效明顯,但也指出了一些問題和不足。 二是結(jié)合年度工作要點(diǎn),認(rèn)真修改完善 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,通過主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)簽、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書,構(gòu)建一級抓一級,層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作格局,確保各項工作任務(wù)落到實處。 二是嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定,堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開
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