5社區(qū)年度工作簡訊-在線瀏覽
2024-09-12 01:12本頁面
【正文】 區(qū)服務(wù)精品亮點工程中樹立了一面旗幟。根據(jù)社區(qū)的工作重點，有目的地走訪居民，由變?nèi)罕?“ 上訪 ” 改為社區(qū)工作者 “ 下訪 ” ，仔細傾聽、了解，作好記錄。如在小區(qū)進行 “ 背街小巷 ” 工程施工中，社區(qū)工作者會經(jīng)常去居民家訪談，了解居民對施工的質(zhì)量和文明施工情況，讓有責任心的、懂工程的居民當社區(qū)義務(wù)監(jiān)督員，監(jiān)督工程的進展情況。在 “ 民情三談 ” 的基礎(chǔ) 上，不斷深化推出了 “ 四獻愛心 ” ，即：幫扶結(jié)對獻愛心、鄰里交流獻真心、化解矛盾獻誠心、宣傳教育獻熱心。利用志愿者隊伍，積極宣傳各種方針政策，帶頭從我做起，從身邊的小事做起，共建共享生活品質(zhì)之城。通過經(jīng)常性走訪，做到知民情、達民意、解民憂的工作目的。社區(qū)在了解情況后，經(jīng)常找小王談心，進行開導(dǎo)，同時鼓勵他參加區(qū)街組織的適應(yīng)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，在最近區(qū)街舉行的就業(yè)招聘會上，小王順利地找到了工作，一家人十分欣喜。而只有通過各種渠道和方式，廣泛聽取為民之言，順應(yīng)為民之意，才能把實事、好事辦到群眾的心坎上，讓他們得到真正的實惠。 “ 六個不 ” 即：不讓布置的工作在我這里延誤；不讓需要辦理的事項在我這里積壓；不讓各種差錯在我這里發(fā)生；不讓來辦事的群眾 第 4 頁 共 7 頁 在我這里受冷落；不讓二次創(chuàng)業(yè)的形象在我這里受影響；不讓社區(qū)的形象在我這里受損害。 “ 六不讓 ” 要從領(lǐng)導(dǎo)班子開始，領(lǐng)導(dǎo)班子作為社區(qū)黨政工作的領(lǐng)頭人，要以 “ 六不讓 ” 為工作準繩，爭先創(chuàng)優(yōu)，求真務(wù)實，形成有較強凝聚力、戰(zhàn)斗力的帶頭人。二是以 “ 六不讓 ” 做到工作機制好，工作業(yè)績好。用 “ 六不讓 ” 的工作態(tài)度加強社區(qū)干部對社區(qū)服務(wù)、社區(qū)發(fā)展力度，顯著提高各項工作成績。以 “ 六不讓 ” 提高基層黨組織在群眾中的威信，重塑黨員在群眾中的良好形象，密切黨群干群關(guān)系。短短一個星期，接待了來訪企業(yè)、白領(lǐng) 11 次，咨詢電話31 次，為企業(yè)、員工解決生產(chǎn)生活各類問題 33 余個， “
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