5社區(qū)工作者檢討書精選多篇-在線瀏覽
2024-09-12 01:10本頁面
【正文】 律和落實中央八項規(guī)定精神方面的情況 對照習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署 會議上列舉的四風(fēng)問題 25 種表現(xiàn)、中央教育實踐辦梳理的 37項共性問題和征求到的 25條意見建議進行深刻反思，多數(shù)問題在自己身上都不同程度的存在，主要集中在以下四個方面： （一）政治堅定性不夠。在社區(qū)維穩(wěn)方面的工作中敢于擔(dān)當(dāng)不夠，勇于奉獻不夠，存在一定的不會出事的僥幸心理，有一定的厭戰(zhàn)情緒和敷衍應(yīng)付，工作不夠扎實和深入。對維穩(wěn)的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識不足，有急于求成的思想，缺乏長期作戰(zhàn)和艱苦奮戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。對轄區(qū)聯(lián)系走訪制度沒有扎實落實，表現(xiàn)為重要節(jié)假日時才去一 第 4 頁 共 10 頁 下，去也是走馬觀花，蜻蜓點水，不能深入交流交心，發(fā)現(xiàn)問題，真正掌握對方思想。對于社區(qū)工作中出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，看見了也不敢大膽主動管理，不敢一 個人去管，只是泛泛傳達上級指示，沒有嚴(yán)格督促檢查落實。 （四）黨員先鋒作用、領(lǐng)導(dǎo)帶頭表率作用發(fā)揮不突出。與街道和社區(qū)的工作人員能做到尊重對方、和 平共處，能做到節(jié)假日走訪慰問，但交心交往不多。嚴(yán)格執(zhí)行消費標(biāo)準(zhǔn)，出差交通、住宿、宴請等無消費超標(biāo)行為，無因公出國 。未配備秘書。人情消費方面存在同事、朋友婚喪嫁娶等隨份禮情況，但未用公款，不存在職務(wù)消費情況。辦公在社區(qū)辦公大廳，無個 第 5 頁 共 10 頁 人辦公用房。 關(guān)于家屬子女 從業(yè)情況。 二、四風(fēng)方面存在的突出問題 按照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合多方面征求到的意見建議，深入查找，認(rèn)真梳理了在四風(fēng)方面存在的問題。沒有認(rèn)識到學(xué)習(xí)對自己個人思想提高、工作水平的提升的重要作用，口頭上要求別人學(xué)習(xí)，振振有詞，自己卻找種種借口理由不學(xué)習(xí)，逃避學(xué)習(xí)，或走走過場，入口入眼不入心，惰性嚴(yán)重。 二是文風(fēng)會風(fēng)不實。落實的過程中也督促檢查較少。有的工作要求隨意性大，要求很多，沒有經(jīng)過深刻思考和征求意見，很難一一落實執(zhí)行，最終流于空談和發(fā)號施令。工作中沒有自己的整體目標(biāo)和思路，缺 第 6 頁 共 10 頁 少主動作為積極進取精神，很多工作時上級安排才去做， 上級說一說，社區(qū)動一動，疲于應(yīng)付。 （二）官僚主義方面 一是在思想上對社區(qū)工作在新時期的重要性認(rèn)識不足，有求穩(wěn)多、求進少傾向，忙于事務(wù)多、謀劃長遠少。參加上級各種會議時間多，在辦公室時間多，與居民群
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1