5社區(qū)黨支部學(xué)轉(zhuǎn)促自查自糾報告-在線瀏覽
2024-09-12 00:56本頁面
【正文】 如下。 二、存在問題 第 2 頁 共 4 頁 執(zhí)行制度不力，工作流程不規(guī)范。紀(jì)律意識淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，遲到早退，擅自離崗。工作存在隨意性，流程模糊，程序不嚴(yán)，規(guī)范不詳。工作責(zé)任不清、職能交叉。一是不主動思考。主觀能動性發(fā)揮不夠，以文件貫徹文件，以會議貫徹會議。工作按部就班，習(xí)慣于按老辦法履職，拘泥于條條框框，慣性思維嚴(yán)重。缺乏協(xié)作和團隊意識，不顧單位整體形象。一是高高掛起不履責(zé)。二是遇事推諉不擔(dān)責(zé)。三是得過且過不盡責(zé)。工作只求過得去，缺乏干精品、爭第一、創(chuàng)一流的膽識和氣魄。一是慮事不周。二是環(huán)節(jié)不嚴(yán)。三是過程不精。 第 3 頁 共 4 頁 落實政策不力，工作不求實效。工作不深入，不愿下深水，當(dāng)甩手掌柜二傳手。辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下。貫徹落實文件會議精神，不注重結(jié) 合實際，照抄照搬照套。 做事不用心，思想覺悟低。接待群眾來訪簡單粗暴，直接轉(zhuǎn)交
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