【正文】 三、勞動監(jiān)察工作完成情況 一是開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆庸ぷ鳎瑢︽?zhèn)域內(nèi)的用人單位進行檢查摸排，規(guī)范用人單位的招工行為，取締各類非法人力資源服務機構(gòu)和勞務派遣單位，依法嚴懲強迫勞動、使用童工等嚴重違法犯罪行為；二是對鎮(zhèn)域內(nèi)的施工工地進行勞動用工和社會保險等方面的檢查，建立《建筑工地專項檢查臺帳》；三是開展勞動保障監(jiān)察日常巡視檢查工作，內(nèi)容包括：用人單位 第 5 頁 共 25 頁 落實工資支付規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況，用 人單位執(zhí)行最低工資標準的情況，用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況，企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資后逃匿的情況，把案件處理在基層，杜絕越級上訪的發(fā)生。 【篇二】 20xx 年玉龍鎮(zhèn)社會保障服務所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣人力資源和社會保障局的具體指導下，認真貫徹學習黨的 xx 大精神?，F(xiàn)就 20xx 年的工作簡要總結(jié)如下： 一、一年主要工作 （一）就業(yè)工作 。 。 。抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實。實施高校畢業(yè)生就業(yè)技能提升計劃、大學生就業(yè)促進計劃和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃等項目，促進農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。 。加快推進 “ 充分就業(yè)社區(qū) ” 、“ 就業(yè)服務標準化社區(qū) ” 建設(shè)，推動公共就業(yè)服務全面下沉。實施 “ 全民參保登記計劃 ” ，全面落實社會保險費征繳制度，嚴格控制選擇性繳費。 20xx 年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保 3984 人，城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險參保人數(shù)12912 人。積極推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。積極做好工傷預防宣傳工作。加強宣傳社會保險，進一步完善社會保險管理辦法，規(guī)范社會保險經(jīng)辦各環(huán)節(jié)行為；嚴格審核各項社會保險待遇，嚴格執(zhí)行基金支付程序。加強社會保險基金網(wǎng)絡監(jiān)管，發(fā)揮社會保險基金綜合管理平臺作用。實現(xiàn)參保登記、繳費、待遇支付全過程信息化辦理。 （三）勞動保障執(zhí)法工作 。 。保障農(nóng)民工工資無拖欠。加強日常巡查和問題處理時效。 ，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作，進一步拓展就業(yè)渠道。 。綜合運用現(xiàn)行職業(yè)介紹、社保補貼、培訓等政策，積極開展就業(yè)援助活動，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員及時實現(xiàn)就業(yè)。 。 。根據(jù)企業(yè)用工需求設(shè)置相應的培訓專業(yè)，提高培訓質(zhì)量。 【篇三】 20xx 年在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，通過社保工作人員的共同努力，以 “ 貫徹市區(qū)就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策 ” 為主題?，F(xiàn)將全年工作情況匯報如下： 一、基礎(chǔ)工作情況 （一）就業(yè)再就業(yè)工作 。今年并為 5 名農(nóng)村勞動力繳費人員辦理核算失業(yè)金手續(xù)。農(nóng)民發(fā)放失業(yè)金 55 人，共計 萬元，農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè) 2958 人。初步調(diào)查結(jié)果涉及 19個村， 107 人。 。辦理就業(yè)失業(yè)登記證 5576 人。發(fā)放失業(yè)金 2332 人次，共計 萬元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %。 采取三送模式，開展焊工、消防中控、美容美發(fā)等培訓 375人，鼓勵城鄉(xiāng)勞動力創(chuàng)業(yè)發(fā)展。年度審核 75 家，走訪并建立用人單位檔案 85 家。 8 次，重點開展建筑工地、退出企業(yè)等矛盾高發(fā)用人單位巡查，摸排企業(yè)勞動矛盾糾紛隱患，建立信息臺賬。 為 1032 名到齡人員辦理了待遇領(lǐng)取手續(xù)，全鎮(zhèn)享受待遇人員總數(shù)達到 8897 人。 第 11 頁 共 25 頁 辦理喪葬手續(xù) 99 人，發(fā)放喪葬補助 99 人共計 萬元。 辦理因死亡和享受其它待遇的人員辦理清戶退款手續(xù) 157人，退款 14萬元。辦理喪葬手續(xù) 293 人，發(fā)放喪葬補助 293 人，共計 萬元。 為 329人辦理了退休和醫(yī)療審批手續(xù)。春節(jié)期間開展了送溫暖活動，為 53 名退休人員送去慰問金 萬元。 20xx 年參保人員共計 30682 人，其中免繳人員 2410 人。目前正在開展 20xx 年度參保工作，已參保30246 人。 （四）其它工作 447 人農(nóng)轉(zhuǎn)非人員建檔和社會保 險征繳工作。 （ 1）是硬件設(shè)施標準化。統(tǒng)一制作各項工作流程和工作制度等宣傳展 第 12 頁 共 25 頁 板，并進行上墻公示。全面加強各項業(yè)務的規(guī)范化、工作流程的統(tǒng)一化和業(yè)務辦理的網(wǎng)絡化。 （ 3）工作人員專業(yè)化。通過日?？己撕湍杲K 考評相結(jié)合，促進各項業(yè)務的順利開展。積極進行市區(qū)就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳，協(xié)助用人單位享受就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策 。 ，造成的富余勞動力就業(yè)工作困難問題，于今年初成立就業(yè)幫扶中心，三個精準對接實現(xiàn)就業(yè)工作的精準定位。社保所組織 4 名精干人員，成立就業(yè)幫扶中心。對全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)失業(yè)人員進行動態(tài)管理，了解他們的實際狀況和就業(yè)需求。二是與用人單位的精準對接。今年以來已經(jīng)具備專場招聘會 5 次，推薦城鄉(xiāng)失業(yè)人員 500 人次。 工作全鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶 127 戶，幫扶 53 人。 （二）用人單位經(jīng)營形勢不佳，管理盲點增加，拖欠工資等勞資糾紛情況大量增加。 （一）積極完善勞動保障工作服務體系，以鎮(zhèn)服務平臺為基礎(chǔ)，建立點線結(jié)合的服務 網(wǎng)絡。 （二）強化用人單位和城鄉(xiāng)失業(yè)人員服務。做好公益 第 14 頁 共 25 頁 性就業(yè)組織惠民勞務公司的審計和市級就業(yè)政策申報工作。 （三）加強勞動關(guān)系工作。 （四）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。做好參保人員的續(xù)保工作，做到應保盡保。 xx 縣鎮(zhèn)社保所 20xx 年 1 月 5 日 【篇四】 20xx 年，區(qū)社保處在局黨委的正確領(lǐng)導下，在省、市有關(guān)業(yè)務部門的精心指導下，充分利用 “ 最多跑一次 ” 改革契機，緊緊圍繞中心工作，創(chuàng)新 工作方法，優(yōu)化辦事流程，強化業(yè)務學習，狠抓作風建設(shè)，各項工作順利開展、穩(wěn)步推進。辦理建筑行業(yè)農(nóng)民工工傷保險參保登記 58 家，新增參保26884 人，征收建筑施工企業(yè)工傷保險費 萬元。審核生育待遇 6123 人，核定待遇 萬元。受理工傷待遇核定 259 人。一是加強稽核，確保應保盡保。同時，重點核查用人單位參保繳費 基數(shù)的申報，指導新開戶企業(yè)新參保人員繳費工資的填報，對參保企業(yè)進行精準審查，做到應保盡保。充分利用就業(yè)招聘會、企業(yè)交流等平臺，加大對小微企業(yè)、個體工商戶以及靈活就業(yè)人員的政策宣傳督導力度，講明政策法規(guī)，督促自覺參保。三是加強聯(lián)動，多部門合作稽查。另一方面做好企業(yè)評先評優(yōu)，為上市企業(yè)開具無違規(guī)證明， 110 月，共對 39 家擬上市單位進行