5社保局強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)防范社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)-在線瀏覽
2024-09-12 00:41本頁(yè)面
【正文】 務(wù)操作完成后，社保系統(tǒng)中無(wú)法檢索到經(jīng)辦人員和經(jīng)辦時(shí)間，對(duì)于有疑問(wèn)的單位和個(gè)人來(lái)訪查詢(xún)時(shí)，只能查閱歸檔材料。要熟練掌握本崗位相關(guān) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 政策規(guī)定及操作規(guī)程，準(zhǔn)確辦理各類(lèi)相關(guān)業(yè)務(wù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)合理利用多種途徑收集到的外部反饋信息，經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)奶幚砗吞釤?，形成改善?nèi)部控制管理的具體行動(dòng)。 建立健全規(guī)章制度，著重從社保相關(guān)政策加以把握。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)內(nèi)控管理制度的重要性和必要性，主動(dòng)接受人民群眾的檢查監(jiān)督，將百姓的期盼和要求作為社保工作者努力奮斗的方向。明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行責(zé)任追究制度，在履行工作職責(zé)過(guò)程中，做到按章辦事，規(guī)范操作，依法經(jīng)辦。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)控，把支付工作納入有效控制范圍。將欠費(fèi)企業(yè)、未參加年審的企業(yè)、年審中明顯申報(bào)不實(shí)的企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)這四類(lèi)作為實(shí)地稽核的重點(diǎn)，以此來(lái)維護(hù)參保職工的個(gè)人權(quán)益，享受應(yīng)有的待遇保障。對(duì)一定時(shí)期內(nèi)支付信息異常、波動(dòng)情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)分析，找出波動(dòng)原因，采取針對(duì)性措施。三是對(duì)舉報(bào)案例在系統(tǒng)中的全搜索，對(duì)同樣問(wèn)題進(jìn)行歸并處理。通過(guò)以上幾項(xiàng)措施并結(jié)合中心有關(guān)內(nèi)控制度，構(gòu)建待遇核定支付安全網(wǎng)，推動(dòng)內(nèi)控工作再上新臺(tái)階。信息技術(shù)的發(fā)展，既給內(nèi)控提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，同時(shí)也為風(fēng)險(xiǎn)防控注入了嶄新活力。應(yīng)加快 建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)信息管理平臺(tái)系統(tǒng)，提高社保整體工作的信息化、規(guī)范化、高效化，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，保證政策的準(zhǔn)確執(zhí)行。設(shè)立數(shù)據(jù)間自動(dòng)檢查、邏輯 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 判斷的功能，實(shí)行系統(tǒng)控制，
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