5社保局發(fā)展環(huán)境年工作匯報-在線瀏覽
2024-09-12 00:38本頁面
【正文】 地安排等扶持政策，建立健全政策扶持機制，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)等多種形式的靈活就業(yè)，拓寬就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道。三是多方搜集求職信息，加強與企業(yè)的聯(lián)系，積極搭建企業(yè)和勞動者的溝通橋梁，實現(xiàn)人才勞力市場供應(yīng)和企業(yè)實際需求的良好對接，促成 第 2 頁 共 3 頁 更多的就業(yè)意向，達到雙贏。 三、抓人才隊伍建設(shè)，突破發(fā)展瓶頸 一是著重人才選拔，繼續(xù)推行機關(guān)事業(yè)單位人員 “ 凡進必考 ” 、專業(yè)技術(shù)資格 “ 考評結(jié)合 ” 等選人用人制度，優(yōu)化黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才等六種人才選拔任用機制。三是加快人才轉(zhuǎn)型，立足全市產(chǎn)業(yè)布局和企業(yè)需求，進一步整合職業(yè)教育資源，切實加強對困難企
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