5社會管理創(chuàng)新工作工作總結(jié)_-在線瀏覽
2024-09-12 00:35本頁面
【正文】 法調(diào)解、仲裁調(diào)解 “ 四調(diào)對接 ” 機制，不斷提高人民調(diào)公信力，推進調(diào)解協(xié)議無障礙執(zhí)行進程。同時選 登典型案例，通報情況、交流經(jīng)驗、推廣典型。 同時，充分發(fā)揮律師化解矛盾糾紛的專業(yè)優(yōu)勢，深化律師參與信訪工作，進一步健全完善律師參與信訪工作機制，積極協(xié)助黨委政府、有關(guān)部門處理信訪問題和群體性事件，根據(jù)縣委政府安排，每天及時安排律師參加縣領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動。加強法律援助工作，為更好地實施法 律援助 “ 民心工程 ” ，推出法律援助便民措施，努力擴大法律援助覆蓋面，建立健全法律援助便民服務(wù)窗口，拓寬法律援助申請渠道，做好法律援助接待咨詢工作，簡化法律援助受理審查程序，方便群眾異地申請法律援助，提高法律援助服務(wù)質(zhì)量，主動接受受援人和社會監(jiān)督，確保 “ 應(yīng)援盡援 ” ，今年以來共辦理法律援助案件 80 余件。 （二）、加強刑釋解教人員管理，有效推進社會管理創(chuàng)新 出臺了 xx 年刑釋解教人員安置幫教工作要點，加強對刑釋解教人員的銜接管控。根據(jù)中央綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署，啟用了刑釋解教人員安置幫教工作管理軟件，對刑滿釋放、解除勞教的人員基本信息進行核查，
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