【正文】 提升。全省市、縣級統(tǒng)計局人員力量不斷充實，統(tǒng)計工作經(jīng)費逐年增加，辦公條件不斷改善，統(tǒng)計保障明顯增強。20xx 年，省局投入 500 多萬元，大力推進統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)直接延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，覆蓋率達 100%。在雙基建設(shè)上，十堰實施聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)星級管理，宜昌、 咸寧、隨州積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)八有八化建設(shè)向村級延伸，荊州不斷加強部門統(tǒng)計工作五化建設(shè)，荊門擴大統(tǒng)計誠信企業(yè)試點范 第 5 頁 共 19 頁 圍，恩施積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理新模式。一是加大培訓力度。全省統(tǒng)計從業(yè)資格培訓及考試人數(shù)近 9000 人，創(chuàng)歷史新高。二是強化典型示范。三是創(chuàng)新培養(yǎng)機制。繼續(xù)深化導師制、傳帶制，年輕干部迅速成長。四是加快資源整合。黃石以統(tǒng)計講壇為陣地定期開展統(tǒng)計培訓，十堰開展多種形式的崗位練兵，宜昌、荊州、鄂州、孝感、恩施、天門等地相繼完 成鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員培訓。省局加強班子建設(shè)，堅持民主集中制，班子決策更加民主、科學、有效，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。改進調(diào)研作風，繼續(xù)推行以 第 6 頁 共 19 頁 暗訪形式到基層調(diào)研和督辦工作。黃石大力開展比服務(wù)、比奉獻、比業(yè)績的三比活動，天門注重凝聚和鼓舞年輕干部的進取意識和擔當意識，神農(nóng)架倡導做五種人轉(zhuǎn)變 統(tǒng)計作風。 湖北統(tǒng)計的發(fā)展，不僅需要全省統(tǒng)計人的實踐努力，也需要科學先進的理論指導。 。 。湖北統(tǒng)計要堅定方向，克難奮進，不斷推動環(huán)境、質(zhì)量、服務(wù)、基礎(chǔ)和作風建設(shè)升級，力爭數(shù)庫建設(shè)全覆蓋、智庫 第 7 頁 共 19 頁 建設(shè)上水平，不斷實現(xiàn)統(tǒng)計科學發(fā)展和更好地服務(wù)于科學發(fā)展。打造湖北統(tǒng)計升級版，就是要使湖北統(tǒng)計的環(huán)境更好、數(shù)據(jù)更真、服務(wù)更優(yōu)、 基礎(chǔ)更牢、作風更實。 。從省至企業(yè)，一套符合湖北實際的統(tǒng)計縱向治理體系框架基本形成。湖北統(tǒng)計要實現(xiàn)升級版的戰(zhàn)略目標，就必須增強進取意識、機遇意識和責任意識，用好整體思維、創(chuàng)新思維和底線思維 ，堅定信心，下定決心，頂壓力，排干擾，強化執(zhí)行落實，保持工作的連續(xù)性、創(chuàng)新性、有效性，扎實推進湖北統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。為了保證湖北統(tǒng)計升級版的順利推進，省局在班子建設(shè)上出臺爭做好班子六條意見、建立三重一大決策制度。在干部隊伍建設(shè)上深化了導師制、傳帶制和年輕干部下基層制度。 總之， 20xx 年全省統(tǒng)計工作成績巨大。在此我代表省統(tǒng)計局向大家、向全省統(tǒng)計戰(zhàn)線廣大干部職工表示衷心感謝。統(tǒng)計違法違紀案件依然時有發(fā)生，統(tǒng)計法制建設(shè)仍需不斷強化 。傳統(tǒng)的統(tǒng)計思維方式依然制約著統(tǒng)計發(fā)展，科學先進的統(tǒng)計治理理念仍需不斷完善，實現(xiàn)湖北統(tǒng)計升級版的宏偉藍圖依然任 重道遠。 黨的十八屆三中四中全會、中央經(jīng)濟工作會議以及全國統(tǒng)計工作會議的召開為統(tǒng)計事業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇，對統(tǒng)計改革和發(fā)展提出了新的更高要求，我們要認清新形勢，明確新要求，厘清新思路，推動新發(fā)展。當前，中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，新常態(tài)的九大特征顯示出經(jīng)濟正在向形態(tài)更高級、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理階段演化，也決定了經(jīng)濟從高速到中高速、從粗放到質(zhì)效的轉(zhuǎn)變，這是當前和今后一段時期中國經(jīng)濟的大邏輯 。對于湖北統(tǒng)計人，一要認清形勢，抓住機遇。二要主動作為，提升服務(wù)。三要勇于擔當，建言獻策。 。這就要求各級統(tǒng)計機構(gòu)和廣大統(tǒng)計人員大膽探索，依法善治，主動作為，深入推進學法用法普法執(zhí)法，積極營造敬畏統(tǒng)計法的法制環(huán)境，不斷彰顯統(tǒng)計法權(quán)威，切實提高我省依法統(tǒng)計水平。 20xx 年以來，黨的群眾路線教育實踐活動在統(tǒng)計部門深入開展，統(tǒng)計工作中的四風問題得到切實糾正。要進一步鞏固和擴大教育實踐活動成果，建立 第 10 頁 共 19 頁 長效機制，突出常長推進，使作風建設(shè)永遠在路上。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)來臨，對統(tǒng)計理念、數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式和數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用都帶來了巨大沖擊。 （二）解決問題，迎接挑戰(zhàn)。 。抓數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計局長的主業(yè)，也是衡量統(tǒng)計局長是否稱職的根本標準。有的同志對抓數(shù)據(jù)質(zhì)量旗幟不鮮明，過多地強調(diào)歷史原因、客觀因素，對上級抓數(shù)據(jù)質(zhì)量的安排部署，不僅不認真落實，而且還非議指責，總是覺得與本地過不去，總是感覺 很委屈。我國已進入經(jīng)濟新常態(tài)，三期疊加矛盾還在持續(xù)發(fā)酵，經(jīng)濟增速總體回調(diào)的態(tài)勢已經(jīng)十分明顯，但有的同志面對地方經(jīng)濟發(fā)展高目標，不去作解釋提建議，而是盲目遵從附和。思路決定出路，一年工作的指導思想是什么， 第 11 頁 共 19 頁 重點工作有哪些，要達到什么目標，需要哪些制度保障，采取什么措施落實，是一個班子特別是一把手要著重思考的問題，否則只能是以其昏昏使人昭昭。一是缺乏信仰。二是缺乏激情。三是缺乏目標。 。二是工作方式簡單化。工作上抓主要矛盾、聚集主要問題不夠，同時統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)考慮也不夠。不嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)和國家方法制度，只圖簡單省事甚至投機取巧。一是對經(jīng)濟理論和政策法規(guī)鉆研不夠，對經(jīng)濟發(fā)展走勢的分析判斷能力不 強。三是對現(xiàn)代統(tǒng)計手段掌握不夠，有些干部特別是領(lǐng)導干部甚至連最基本的電腦操作都沒有掌握。一是四風整改不到位，弄虛作假、跑數(shù)要數(shù)的現(xiàn)象依然存在。三是調(diào)查研究不透徹、不全面、不深入，走馬觀花。 。全省統(tǒng)計工