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5燃?xì)饣榇箨?duì)二四工作總結(jié)及二○○五年工作安排-在線瀏覽

2024-09-11 23:33本頁(yè)面
  

【正文】 、對(duì)供氣管理部門加強(qiáng)監(jiān)督,注重協(xié)作配合 (一)加強(qiáng)監(jiān)督 二四年初按總公司要求,大隊(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供氣管理部門的監(jiān)督力度。 (二)注重協(xié)作配合 做好稽查工作的重要保證之一是與各供氣管理部門的協(xié)作 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 配合,為此大隊(duì)與各供氣管理部門建立起了有效的溝通協(xié)作渠道,通過(guò)稽查與供氣管理部門之間的積極配合,形成了一個(gè)能夠上下聯(lián)動(dòng)打擊燃?xì)膺`章行為的天羅地網(wǎng)。 四、開(kāi)展創(chuàng)建 “ 陽(yáng)光稽查 ” 活動(dòng) 二四年以來(lái),我大隊(duì)按照總公司 “ 六項(xiàng)工程 ” 的要求,緊密聯(lián)系燃?xì)饣閷?shí)際工作,認(rèn)真研究新形勢(shì)下稽查工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,銳意改革,探索創(chuàng)新,以 “ 陽(yáng)光稽查 ” 活動(dòng)為工作的切入點(diǎn),初步建立首問(wèn)負(fù)責(zé)制、錯(cuò)案追究制等各項(xiàng)工作制度,建立 “ 陽(yáng)光大廳 ” ,為強(qiáng)化稽查管理奠定基礎(chǔ)。如個(gè)別稽查人員本位意識(shí)較重、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)欠缺、行政執(zhí) 法業(yè)務(wù)的不熟練,在稽查工作中重實(shí)體輕程序等現(xiàn)象。為此要客觀全面地對(duì)待我們工作中存在的問(wèn)題,要敢于把問(wèn)題擺出來(lái),認(rèn)真剖析對(duì)待,以此攪動(dòng)思想、轉(zhuǎn)變觀念,練好內(nèi)功、強(qiáng)化素質(zhì)、端正風(fēng)紀(jì)、查擺問(wèn)題、提高認(rèn)識(shí),針對(duì)暴 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 露出的問(wèn)題,要堅(jiān)決改正,針對(duì)出現(xiàn)(更多精彩文章來(lái)自 “ 秘書(shū)不求人 ” )的不良傾向,要堅(jiān)決杜絕,短期內(nèi)要取得較大突破和改進(jìn)。 “ 陽(yáng)光稽查 ” 是稽查部 門為更好服務(wù)于廣大燃?xì)庥脩?,所采取的一種新型的稽查模式,二四年 “ 陽(yáng)光稽查 ” 基礎(chǔ)工作基本建立,二五年大隊(duì)將進(jìn)一步探索和完善各項(xiàng)管理制度,大力開(kāi)展和推廣 “ 陽(yáng)光稽查 ” 工作,進(jìn)一步提升 “ 陽(yáng)光稽查 ” 的層次和水平,使之成為具有蓬勃生命力的精品工程,樹(shù)立燃?xì)饣槲拿鲌?zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。 (二)明確稽查工作職責(zé),規(guī)范稽查工作程序 通過(guò)建立制約機(jī)制,理順工作職能,使稽查工作做到四個(gè) 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) “ 統(tǒng)一 ” ,一是統(tǒng)一工作程序,按照專業(yè)化管理要求和燃?xì)饣闃I(yè)務(wù)流程,實(shí)行受理、稽查、審查、執(zhí)行的 “ 四步式工作程序 ” ,做到分工負(fù)責(zé),相互配合,互相制約;二是統(tǒng)一執(zhí)法量罰標(biāo)準(zhǔn),按照 “ 罪責(zé)罰相當(dāng) ” 原則,違章案件量罰必須適當(dāng), 執(zhí)法人員不得擅自超越權(quán)限降低或提高處罰標(biāo)準(zhǔn),從而達(dá)到案件處理的公平、公正;三是統(tǒng)一稽查文書(shū),各業(yè)務(wù)科室在實(shí)施燃?xì)饣闀r(shí),必須使用統(tǒng)一的行政執(zhí)法文書(shū)、手續(xù),做到 “ 一口對(duì)外 ” ;四是統(tǒng)一檔案資料管理,所有的稽查檔案資料統(tǒng)一由稽查大隊(duì)派專人管理,并實(shí)行借閱制度,以達(dá)到各業(yè)務(wù)科室之間資料和信息的共享。燃?xì)饣楣ぷ鲿r(shí)刻處于反偷、防騙工作的前沿,是各種利益沖突的焦點(diǎn),這要求稽查人員不僅要有較 高的政治素質(zhì),而且要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。將稽查人員著力 培養(yǎng)成燃?xì)夥ㄒ?guī)的 “ 守門人 ” 、執(zhí)法崗位的 “ 內(nèi)行人 ” 、政治素質(zhì)的 “ 合格人 ” 、稽查工作的 “ 有心人 ” 。科學(xué)、合理的燃?xì)饣橹贫仁亲龊没楣ぷ鞯囊?guī)范和準(zhǔn)則,為此,
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