5深圳工傷保險條例實(shí)施細(xì)則-在線瀏覽
2024-09-11 23:24本頁面
【正文】 （二）受用人單位負(fù)責(zé)人或管理人員指派從事私人活動造成負(fù)傷、死亡的 。 （四）個體工商戶、專業(yè)戶的聘用人員超出參加工傷保險時備案的工作范圍發(fā)生事故造成負(fù)傷、死亡的 。 有下列情形之一的，為《條例》第十五條所規(guī)定的違法行為： （一）無證駕駛或酒后駕駛機(jī)動車輛、船舶 。 《條例》第十五條所規(guī)定的犯罪行為，是指經(jīng)司法機(jī)關(guān)認(rèn)定 第 4 頁 共 13 頁 為犯罪的行為。用人單位未申請工傷認(rèn)定的，員工或其親屬可申請工傷認(rèn)定。 （二）員工與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料 。 （四）因交通事故造成工傷的，申請認(rèn)定工傷時應(yīng)提供公安交通管理部門作出的交通事故責(zé)任認(rèn)定書。逾期申請的，社會保險機(jī)構(gòu)不予受理。 第十二條市社會保險機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接受工傷認(rèn)定申請后進(jìn)行初步審查。認(rèn)為 證據(jù)材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請人補(bǔ)齊材料 。 第 5 頁 共 13 頁 市社會保險機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理工傷認(rèn)定申請后 10 日內(nèi)作出是否認(rèn)定工傷的結(jié)論。 員工或其親屬申請工傷認(rèn)定的，市社會保險機(jī)構(gòu)應(yīng)將員工或其親屬的工傷申請書及相關(guān)證據(jù)材料轉(zhuǎn)交用人單位，用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對員工或其親屬提供證據(jù)材料無異議。 第十五條《條例》第二十條所規(guī)定的 quot。是指工傷員工、職業(yè)病患者醫(yī)療期滿并且經(jīng)鑒定后，傷口或工傷部位產(chǎn)生新的炎癥或者引起其他病變。證據(jù)材料不充分的，市社會保險機(jī)構(gòu)應(yīng)書面通知補(bǔ)齊證明材料，待申請人補(bǔ)齊材料時接受申請。 第十七條工傷員工報銷醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)提交病歷和醫(yī)療費(fèi)用的原始報銷 憑證 。 第 6 頁 共 13 頁 第十八條用人單位、工傷員工或其親屬對醫(yī)療期滿、醫(yī)療終結(jié)有爭議的，可向市醫(yī)務(wù)鑒定委員會指定的醫(yī)務(wù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)申請鑒定。用人單位在《條例》第三十條規(guī)定的期限內(nèi)未為工傷員工提供評殘申請的，工傷員工或其親屬可以直接向市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會申請鑒定，但申請必須在醫(yī)療終結(jié)后的 60 日內(nèi)提出。 第二十條市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會指定的醫(yī)務(wù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照國家《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》作出傷殘等級、護(hù)理依賴程度的鑒定結(jié)論。 第二十一條工傷員工申請安裝康復(fù)器具應(yīng)當(dāng)經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定。 第 7 頁 共 13 頁 （二）拐杖、輪椅、助聽器、假牙、義眼等其他康復(fù)器具。 第二十二條工傷員工安裝或更換康復(fù)器具，購買和安裝康復(fù)器具的費(fèi)用高于國內(nèi)平均價格的，超支部分由員工自行承擔(dān)。 第二 十四條工傷員工自工傷事故發(fā)生月至醫(yī)療期滿作出醫(yī)療終結(jié)月，由用人單位按月發(fā)給工傷津貼，工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)為工傷員工負(fù)傷前上一個月的工資總額。沒有簽訂勞動合同的，按工傷員工負(fù)傷時本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 （二）年滿 55 周歲或完全喪失勞動能力，并無固定收入的祖母 、母親、妻子 。 （四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。供養(yǎng)親屬喪失供養(yǎng)條件時，不得再領(lǐng)取供養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)。 供養(yǎng)月數(shù)按下 列規(guī)定確定： （一）供養(yǎng)親屬不滿 16 周歲的，供養(yǎng)月數(shù)計算至 16 周歲 。 （二）供養(yǎng)親屬已滿 16 周歲未滿 18 周歲的，供
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