5深入開展政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作動員會上的致辭-在線瀏覽
2024-09-11 23:20本頁面
【正文】 不嚴(yán)，對制度規(guī)定執(zhí)行不到位，作風(fēng)拖拉，工作紀(jì)律性不夠強；三是工作效率欠佳，有的同志工作中不求有功、但求無過，工作責(zé)任心不強，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，工作質(zhì)量和效率比較低；四是協(xié)調(diào)運作欠佳，有的同志想問題、辦事情缺乏全局觀念，工作拈輕怕重，主動協(xié)作配合意識不強，不能有效形成整體工作合力。通過 “ 環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年 ” 活動這一載體，可以著力解決機關(guān)干部深入開展政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作動員會上的講話第 2 頁 職工在宗旨意識、大局觀念、精神狀態(tài)、工作效率等方面存在的問題，從而有力促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 （四）開展以作風(fēng)建設(shè)為主題的政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作，是市政協(xié)機關(guān)創(chuàng)建省級文明單位的有效推手。省級文明單位，不僅是榮譽，也事關(guān)我們大家的實際利益。從去年開始，我們就把省級文明 單位創(chuàng)建工作緊抓不放，投入了大量精力，做了大量工作。這在客觀上要求我們一定要開展好政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作，努力以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動省級文明單位創(chuàng)建活動取得圓滿成功。作風(fēng)的主要表現(xiàn)形式是一個人的工作紀(jì)律、工作態(tài)度，而其實質(zhì)是人的習(xí)慣和性格問題。我們要通過開展政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步培養(yǎng)良好的習(xí)慣和性格，真正靠自己的實力和素質(zhì)提升工作效能，提升幸福指數(shù)，因此，于公于私我們都要扎扎實實開展好政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作。 （一）準(zhǔn)確把握活動主旨。 （二）準(zhǔn)確把握活動步驟。這四個階段的時間劃分、每個階段的主要 任務(wù)、實現(xiàn)的目標(biāo)要求等，機關(guān)的工作方案中已經(jīng)明確，剛才高明同志也向大家進(jìn)行了宣讀，在這里我不再重復(fù)多講。 2月 9日全市 20xx“ 環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年 ”動員大會之后，緊接著 2 月 10 日召開的市委常委（擴大）會議強調(diào)，作風(fēng)硬，洛陽興，作風(fēng)不硬，必定問責(zé)。會議同意市紀(jì)委提出的加大組織處理和追究力度的七項措施：一是因工作效能執(zhí)行力低下受到兩次效能告誡的分管副職、科室負(fù)責(zé)人免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；二是年終效能提升考評排名末位的，部門主要負(fù)責(zé)人效能告誡一次， 第 7 頁 共 12 頁 該部門本年度不能評先；三是在政風(fēng)行風(fēng)科室評議活動中首次被評為后三名的，科室負(fù)責(zé)人效能告誡一次，取消文明獎、年終獎，是后備干部的取消其資格，最差科室名單要在媒體公布，一年連續(xù)兩次被評為后三名的或上年度曾被評為后三名、次年又進(jìn)入后三名的，免去科室負(fù)責(zé)人職務(wù)，全科取消文明獎、年終獎和評先資格； 四是對于發(fā)生 “ 四亂 ” 行為、效能效率低下、在社會上影響較大的，免去科室負(fù)責(zé)人職務(wù)，視其情節(jié)給予分管領(lǐng)導(dǎo)效能告誡或免職處理；五是對于媒體、網(wǎng)絡(luò)曝光損害洛陽發(fā)展的行為，經(jīng)查證屬實，調(diào)整科室負(fù)責(zé)人到非重點崗位工作，情節(jié)嚴(yán)重的免去其職務(wù)并追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；六是對于未請假缺席市里組織的會議的單位負(fù)責(zé)人，首次給予效能告誡并通報批評，兩次無故缺席的免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；七是行政執(zhí)法、行政審批部門行使執(zhí)法、執(zhí)罰、審批權(quán)的科室負(fù)責(zé)人，原則上滿 5 年實行交流，群眾、企業(yè)反映大的應(yīng)隨時換崗或作出其他組織處理。市委常委、市紀(jì)委書記劉應(yīng)安作了題為 “ 真抓實干，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境 ” 的講話，再次重申抓好全市環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年動員大會精神落實的七條措施：一是抓好會議精神落實情況督查，對各單位落實會議精神情況，市紀(jì)委監(jiān)察局會同市委督查室、市政府督查室將派出督查組，逐單位進(jìn)行督查；二是組織市直各 第 8 頁 共 12 頁 單位，圍繞毛萬春書記提出的我市作風(fēng)方面 “ 庸、懶、散、軟 ”四個突出問題和郭洪昌市長列舉的政府機關(guān)作風(fēng)建設(shè)九種突出
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