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5市領(lǐng)導(dǎo)干部會議致辭-在線瀏覽

2024-09-11 22:41本頁面
  

【正文】 最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的就業(yè)、就醫(yī)、入學(xué)、社會保障等問題,扎 第 5 頁 共 19 頁 實推進(jìn)為群眾承諾辦實事活動,努力使廣大群眾得到更多實惠。大家知道,今年 XX 市安全生產(chǎn)開局不利,先后發(fā)生了 XX 縣區(qū)興安煤礦 “2各級黨委政府、各部門、各企業(yè)要認(rèn)真吸取教訓(xùn),嚴(yán)格按照市委市政府的統(tǒng)一部署,扎實開展 “ 百日安全整治 ” 活動,集中力量、集中時間,排查事故隱患,嚴(yán)厲打擊非法、違法生產(chǎn)行為,著重解決好責(zé)任不到位、整治不嚴(yán)格、落實不下去的問題,堅決督促重大事故隱患排查整改到位。四是進(jìn)一步強(qiáng)化社會治安綜合治理。同時,要進(jìn)一步增強(qiáng)全民法制意識,切實提高行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政能力和司法機(jī)關(guān)工作人員公正執(zhí)法水平。要以爭創(chuàng)國家級生態(tài)市為目標(biāo),按照“ 大綠化、大覆蓋 ” 的要求,抓住春季有利時機(jī),加大植樹造林力度,力爭在短時間內(nèi)全市生態(tài)環(huán)境建設(shè)水平躍上新的臺階。農(nóng)林局要在節(jié)前綠化工作意見的基 礎(chǔ)上,進(jìn)一步補充完善,本周內(nèi)制定出科學(xué)系統(tǒng)的綠化實施方案,為全 第 6 頁 共 19 頁 市綠化活動的大范圍鋪開提供有力指導(dǎo)。利用植樹節(jié)前后的一段時間,全民動員、全民參與,以高速公路兩側(cè)、采煤沉陷區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部為主戰(zhàn)場,組織開展更大規(guī)模、更高標(biāo)準(zhǔn)的植樹造林大會戰(zhàn),堅決消滅荒山禿嶺,使道路兩側(cè)可視范圍內(nèi)全部披上綠。三要完善綠化投入機(jī)制和責(zé)任機(jī)制。農(nóng)林局要能建立嚴(yán)格的栽植管護(hù)責(zé)任制,全面提高樹木成活率,確保栽下一片,綠化一片。尤其要抓住當(dāng)前春播的大好時機(jī),認(rèn)真組織好春耕生產(chǎn),努力為全年農(nóng)業(yè)豐 收打下堅實基礎(chǔ)。如何抓好各項工作的落實,我想,重點是要做到 “ 五個必須 ” 。領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)是多方面的,但就我市而言,當(dāng)前最重要、最關(guān)鍵的責(zé)任就是抓落實。要堅持重點工作一把手負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,專職人員重 點抓的落實思路,有關(guān)部門要迅速對今年的各項重點工作任務(wù),進(jìn)行逐項分解,落實什么內(nèi)容,落實到誰頭上,什么時間完成,什么人去督查,用什么辦法評價等,都必須明確,向全市公布,接受干群監(jiān)督。承擔(dān)任務(wù)的責(zé)任單位不允許討價還價,更不能打折扣、摻水份、弄虛作假。要進(jìn)一步加大干部績效考核力度,形成正確的用人導(dǎo)向,對在過去一年中政績突出的干部,不僅要在即將召開的三級干部會議上進(jìn)行大張旗鼓地表彰和獎勵,還要在下一步的干部調(diào)整中,給予提拔重用。三要敢于督查,嚴(yán)格考核?,F(xiàn)在離第一季度結(jié)束還有一個 第 8 頁 共 19 頁 月時間,季度末要進(jìn)行一次各單位工作述評,還要進(jìn)行打分排隊,結(jié)果在全市進(jìn)行通報,同時還要與干部以后的調(diào)整使用相掛鉤。 第二,必須突出重點 當(dāng)前,我市 “ 沖刺百強(qiáng) ” 的任務(wù)進(jìn)程已經(jīng)到了關(guān)鍵時期,這就需要我們在座的每位領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮主觀能動性,想方設(shè)法,從難事入手、大事入手、急事入手,在 “ 沖刺百強(qiáng) ” 過程中實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步。當(dāng)前,影響我們 “ 沖刺百強(qiáng) ” 的問題還很多,有些問題,由于涉及的人員多,歷史原因復(fù)雜等,很難一下子得到徹底解決,這就需要我們善于調(diào)動各種積極因素,逐步、穩(wěn)妥的化解這些難題,通過這些熱點難點問題的解決,確保社會大局的和諧穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展提供有力保障。就是要把做大做強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重 中之重,把項目建設(shè)作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略重點,并以此帶動對處開放、生態(tài)環(huán)境、城鄉(xiāng)一體和各項社會事業(yè)的全面進(jìn)步。三要善謀發(fā)展。下一步,就是要堅定 “ 不換思想就換人 ” 用人思路,促進(jìn)思想的 第 9 頁 共 19 頁 大解放,以思想的大解放促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。特別是當(dāng)前這樣一個新的形勢和新的歷史任務(wù)下,想不想創(chuàng)新,敢不敢創(chuàng)新,能不能創(chuàng)新,關(guān)系到我們 “ 沖刺百強(qiáng) ”宏偉目標(biāo)能不能實現(xiàn),關(guān)系到我們 “ 建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、構(gòu)建和諧XX” 的偉大事業(yè)的興衰成敗。要在落實任務(wù)上體現(xiàn)創(chuàng)新。今后,我們看干部政績和水平,不聽你怎么說,就看你怎么干,讓事實來說話。在新的一年中,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想,在工作抓法上要不拘一格,只要對 XX 發(fā)展有利,對群眾致富有利,就要大膽嘗試,大膽實踐。 第四,必須轉(zhuǎn)變作風(fēng) 作風(fēng)好壞直接影響工作效率、工作質(zhì)量和黨委、政府的形象。一是四大班子領(lǐng)導(dǎo)同志要首先作表率。尤其是對看準(zhǔn)的事,認(rèn)準(zhǔn)的理,要有一種鍥而不舍的精神,義無反顧,一抓到底,不見成效不撒手,不達(dá)目的不罷休。二是各級干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。三是要嚴(yán)明工作紀(jì)律。要確保政令暢通,市委、市政府分配給各單位的目標(biāo)任務(wù),一定要無條件執(zhí)行,保質(zhì)保量完成任務(wù)。要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,紀(jì)檢監(jiān)察部門要抽人下去檢查,明查暗訪,集中解決節(jié)后工作精力不集中,相互宴請吃喝等問題。良好的精神狀態(tài)是戰(zhàn)勝困 第 11 頁 共 19 頁 難、奪取勝利不可或缺的內(nèi)在力量。當(dāng)前,我們既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇,也面臨著比過去更為復(fù)雜的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),這就要求我們必須以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志干事業(yè)、謀發(fā)展。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以發(fā)展為己任,立志為 XX 多辦實事,多辦好事,多辦老百姓得益受惠的事,真正做到為官一任,造福一方。面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境,面對咄咄逼人的競爭態(tài)勢,全市各級干部要克服怕 苦畏難的思想障礙,消除悲觀消極的思想意識,見難不畏難,吃苦不言苦,自強(qiáng)不息,奮力拼搏,在各項重點工作中探索新思路,謀求新突破。爭先創(chuàng)優(yōu)是一種勇氣,更是一種魄力。全市各級、各部門要結(jié)合各自工作實際,自覺提升發(fā)展標(biāo)桿,調(diào)高發(fā)展定位,以 “ 先
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