5市財政局年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-11 22:40本頁面
【正文】 的工作思路，投入大量的人力財力創(chuàng)造干部培養(yǎng)軟硬環(huán)境，切實做好了干部教育培訓(xùn)工作。在抓好機關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的同時，市財政局還承擔(dān)了企事業(yè)單位會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標，做好基礎(chǔ)工作。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室，制定了工作職責(zé)，對人 員進行了分工，明確了工作任務(wù)和職責(zé)。 （二）建立健全制度，注重工作落實。在干部教育工作中，把嚴格學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、嚴肅學(xué)習(xí)紀律，很好的保證了各項學(xué)習(xí)任務(wù)的落實。緊緊圍繞財政干部隊伍建設(shè)的狀況，注重針對性和有效性原則，創(chuàng)新思路，完善機制，做好干部職工政治思想教育。二是加強黨員電化教育。三是邀請專家教授舉辦報告會的形式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、黨性教育、預(yù)防職務(wù)犯罪教育培訓(xùn)講座。通過多種形式的干部教育，全局干部職工牢固樹立了學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的新理念。為提升干部職工學(xué)歷，根據(jù)財政隊伍建設(shè)的需 要，鼓勵年齡 45 歲以下，沒有達到大學(xué)學(xué)歷的干部，通過黨校、電大函授、自學(xué)高考等方式的學(xué)習(xí)，提升學(xué)歷檔次。通過培訓(xùn)全局上下形成了一種在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作、在生活中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中生活，融工作、學(xué)習(xí)、生活為一體的良好氛圍。根據(jù)工作特點和履行職責(zé)的需求，每年年底結(jié)合財政決算工作組織全市財政系統(tǒng)有關(guān)人員舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。農(nóng)村綜合知識培訓(xùn) 2 期、國庫集中支付制度培訓(xùn) 3 期、計算機網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn) 5 期、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理5 期，有力的推行了改革的深入開展。根據(jù)上級要求，認真總結(jié)了五年法制宣傳教育工作，并通過省財政廳驗收評比，被評為全市普法先進單位。一是成立了機構(gòu)，制訂了《市財政六五法制宣傳教育規(guī)劃》；二是根據(jù)法制宣傳教育工作需要，重點培訓(xùn)了法制教育骨干人員。為了全面提高干部職工法律知識，在法制宣傳教育活動中，嚴格按照年度計劃的內(nèi)容，堅持集中教育與自學(xué)相結(jié)合，不斷完善法制教育制度，克服學(xué)習(xí)中方式、方法單一的問題，在提倡干部職工自學(xué)的同時，
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