5市委巡察組關(guān)于巡察市發(fā)改委黨組的巡察報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-11 22:14本頁面
【正文】 性思考、全要素的調(diào)研、全方位的謀劃和典型的事例。有的黨員學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)字體不一致，存在替抄替寫問題 。各支部沒有學(xué)習(xí)交流園地 。 、運(yùn)籌謀劃智囊作用發(fā)揮欠缺。近三年撰寫調(diào)研性綜合報(bào)告僅 6 篇。在全市經(jīng)濟(jì)爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)穩(wěn)增長(zhǎng)調(diào)結(jié)構(gòu)，治污染去產(chǎn)能的巨大困難和挑戰(zhàn)，在如何提高土地投資強(qiáng)度、拓寬融資渠道、培育和引進(jìn)人才、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等制約全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸上，聚力專題研究少，鮮有時(shí)間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學(xué)有效的思路有待加強(qiáng)。一是項(xiàng)目前期費(fèi)用過高。三是大項(xiàng)目少，特別是能夠立市 XX 縣區(qū)的項(xiàng)目少。五是對(duì)機(jī)關(guān)處室項(xiàng)目工作的考核激勵(lì)機(jī)制缺失。 （二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面 、不到位。在以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武 裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還需要下細(xì)功夫、實(shí)功夫。對(duì)黨員干部沒有開展經(jīng)常性、針對(duì)性教育引導(dǎo)，導(dǎo)致黨員干部隊(duì)伍缺乏集體榮譽(yù)感和一盤棋思想，大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。 （三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面 。黨組會(huì)議不是逐人表 第 4 頁 共 7 頁 態(tài) 。干部檔案專項(xiàng)審核工作差距大，文書檔案問題較多 。缺乏科學(xué)完善的考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，主要業(yè)務(wù)處室的考核優(yōu)秀比例沒有服務(wù)性、后勤保障性處室優(yōu)秀比例高。中層以上干部對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的黨建基本知識(shí)掌握不熟練 。近三年會(huì)議記錄中沒有民主評(píng)議黨員會(huì)議記錄 。機(jī)關(guān)黨務(wù)工作沒有公開 。沒有公布和報(bào)告 黨費(fèi)收繳、使用和管理情況。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件現(xiàn)象。在項(xiàng)目的推進(jìn)過程中，對(duì)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)的有關(guān)政策跟蹤指導(dǎo)落實(shí)不夠。一是機(jī)關(guān)人員執(zhí)行紀(jì)律依然松懈，有的遲到、曠工，有的不簽到、代簽，有的公務(wù)外出單填 寫不規(guī)范。個(gè)別案件未經(jīng)立
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1