5市委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報告-在線瀏覽
2024-09-11 22:03本頁面
【正文】 益不正之風(fēng)問題 45件，干部作風(fēng)煥然一新。 三是以抓好基層黨建夯實(shí)基層基礎(chǔ)。市委常委會 40 余次研究黨建，結(jié)合 “ 五查兩補(bǔ)兩鞏固 ” 活動，開展黨組織建設(shè) “7+3” 重點(diǎn)工作排查， 22 個軟弱渙散黨組織全部轉(zhuǎn)化提升，村 “ 兩委 ” 換屆遺留問題解決到位；在落實(shí)村干部坐班獎懲制度和村（社區(qū)）干部補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，按每名黨員增加 100 元劃撥黨建工作經(jīng)費(fèi)，去年我市基層黨建投入累計(jì)達(dá) 億元， 97個村（社區(qū)）活動場所建設(shè)全部完成，實(shí)現(xiàn)了 “ 鞏固先進(jìn)、推進(jìn)一般、整頓后進(jìn) ” 目標(biāo)。認(rèn)真踐行 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” ，在項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、脫貧攻堅(jiān)等一線擇優(yōu)選拔干部 55 名，將 32 名優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官 、招商自由人和科技、金融、規(guī)劃高端人才充實(shí)到鎮(zhèn)辦，換屆后鎮(zhèn)辦平均年齡整體下降 8 歲，市級部門 “65 后 ” 成為主力軍；推行 “ 五個調(diào)整 ” 調(diào)整 12 名平庸干部整治為官不為；實(shí)行 “ 五條途徑 ” 安置 138 名退出崗位干部推動能上能下，選人用人成為韓城最好的風(fēng)氣，全市上下加快發(fā)展、追趕超越熱情煥發(fā)。綜合實(shí)力在陜西 “ 十強(qiáng) ” 從第 9 躍居第 2，在 “ 西部百強(qiáng) ” 從第 78名上升至第 30 名。對 “ 一把手 ” 抓得緊，對一般副職抓的不夠；對領(lǐng)導(dǎo)干部抓得比較緊，對基層黨支部書記抓得還不嚴(yán)，從嚴(yán)治黨的責(zé)任需要進(jìn)一步向下延伸、
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