5市人口計(jì)生委人事工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-11 21:37本頁(yè)面
【正文】 級(jí)管理員管理辦公室 ，建立了管理檔卡，實(shí)行了一人一檔管理，并配有專職人員負(fù)。大部分村管員工作熱情比較高，責(zé)任心較強(qiáng)，有干好工作的良好愿望。今年，我市對(duì) 54 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 4 個(gè)辦事處的村管員進(jìn)行了調(diào)查，并與村管員面對(duì)面的對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行了了解，大部分村管員掌握情況較好，對(duì)自己的職責(zé)比較熟悉，對(duì)計(jì)生工作的有關(guān)知識(shí)比較了解，對(duì)所屬育齡婦女的情況掌握的比較清楚。我市各級(jí)人口計(jì)生系統(tǒng)都能夠按照要求，將村管員的工資統(tǒng)一納入財(cái)政，從縣、鄉(xiāng)人口計(jì)生事業(yè)費(fèi)中列支。四是村管員隊(duì)伍得到了鍛煉。 9 月 7 日，市人口計(jì)生委分知識(shí)競(jìng)賽和技能測(cè)試兩個(gè)時(shí)段組織了崗位練兵競(jìng)賽，檢驗(yàn)了全市村管員崗位練兵效果。截止目前，我市共有 1387 名村管員參加中專學(xué)歷教育， 1216 名 第 5 頁(yè) 共 14 頁(yè) 已學(xué)完規(guī)定課程，順利畢業(yè)。 二、工作中存在的問題總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但是工作中也存在一些問題和不足。二是技術(shù)服務(wù)人員的能力還有待于提高。從上半年省人口計(jì)生委對(duì)我市 5 個(gè)縣、區(qū)﹙夏邑、民權(quán)、 xx 區(qū)、 xx 區(qū)和商丘開發(fā)區(qū)﹚監(jiān)控調(diào)查的情況看，村管員作用發(fā)揮好的比例還不夠高。按照 “ 三化 ” 要求，力爭(zhēng)建設(shè)一支精干高效的公務(wù)員隊(duì)伍，一支技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的職業(yè)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，一支思想好、會(huì)管理、能服務(wù)的正規(guī)化村管員隊(duì)伍。重點(diǎn)是強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員和村管員的教育培訓(xùn)。四是繼續(xù)做好村管員中專學(xué)歷教育工作。 2024 年以來，我們從提高人口計(jì)生干部的文化層次、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)入手，逐步加大教育培訓(xùn)力度，使人口計(jì)生干部的文化程度大大提高。 93%，比 20**年提高了 個(gè)百分點(diǎn) .二是建立了一支日趨正規(guī)的基層人口計(jì)生隊(duì)伍。為適應(yīng)新時(shí)期人口計(jì)生工作需要，結(jié)合工作實(shí)際， 20**年對(duì)村級(jí)管理員進(jìn)行了公開招聘。三是專業(yè)技術(shù)人員比例有了明顯提升。針對(duì)這種狀況，我們狠抓了專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)， 20**年以來，通過學(xué)歷教育、技術(shù)培訓(xùn)和醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校聯(lián)合辦學(xué)等形式提升技術(shù)服務(wù)人員比例，截止目前，我市專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員從 20**年的 23%達(dá)到 %，具有醫(yī)學(xué)職稱的技術(shù)人員由 20**年的 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 提高到 39%，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的技術(shù)服務(wù)中心基本上都有一個(gè)以上具有醫(yī)學(xué)資格的專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員。 20**年以來，我市共有 164名思想好、能力強(qiáng)、素 質(zhì)高的人口計(jì)生干部被提拔為科以上干部。機(jī)構(gòu)編制情況： 20**年以來，人事部門沒有為計(jì)生 部門增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，但為計(jì)生部門增加了 204 個(gè)編制。根據(jù) xx 縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見的通知》文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，成立 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 了縣殘聯(lián)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng) 先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，召開了全體人員參加的動(dòng)員大會(huì)。一是努力做到“ 五個(gè)好 ” ：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好；制定了殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子 20**年度雙爭(zhēng)活動(dòng)規(guī)劃，班子成員做出承諾并寫出承諾書上墻公開。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，還舉辦了一期宣傳欄，向縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦上報(bào)信息稿件 4 件。 4 月 19 日 — 23 日，組織 單位全體工作人員認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)周的宣傳動(dòng)員、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、請(qǐng)專家講座等政治、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在 3利用休息時(shí)間宣傳報(bào)道我縣殘疾人事業(yè)，上半年有 4 件有關(guān)殘疾人事業(yè)的信息稿件在常德日?qǐng)?bào)上刊登，擴(kuò)大了社會(huì)影響，提高了殘聯(lián)和殘疾人的社會(huì)地位。一是 成立了縣殘聯(lián)產(chǎn)業(yè)建設(shè)服務(wù)年和開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；由一把手掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，二層骨干共同 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 參與；二是制定了產(chǎn)業(yè)建設(shè)服務(wù)年活動(dòng)方案和開展經(jīng)濟(jì)環(huán)境問題大走訪、大排查、大整治活動(dòng)等 12 個(gè)有關(guān)方案；三是由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入東城蘆埡煤礦等 5 家企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，與企業(yè)法人面談，走訪部分職工，召開兩次聯(lián)系會(huì)，為企業(yè)存在的困難和問題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)，并建立了工作臺(tái)賬。完成了政府信息公開報(bào)告，制定了政
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