5市人才工作典型材料-在線瀏覽
2024-09-11 21:37本頁面
【正文】 xx 市認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、地等上級有關(guān)部門關(guān)于人才工作的方針政策，創(chuàng)新用人機(jī)制，盤活現(xiàn)有人才、引進(jìn)優(yōu)秀人才，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才在各領(lǐng)域、各行業(yè)的引領(lǐng)作用，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，有力地推動(dòng)了 xx 市經(jīng)濟(jì)社會的又好又快、更好更快發(fā)展。人才的引進(jìn)工作為 xx 市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了新鮮血液，為 xx 市凝聚發(fā)展型人才帶來了生機(jī)與活力。在引進(jìn)過程中，重能力不重學(xué)歷；重水平不重 “ 出身 ” （畢業(yè)學(xué)校）；市委、市政府注重 激勵(lì)而不阻礙其發(fā)展。 自 2024 年以來， xx 市面向全國引進(jìn)了 4 名碩士研究生到市直部門擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，并給每人提供了一套不低于 80 平 第 2 頁 共 5 頁 方米的住房，每人每月另發(fā) 300 元的碩士津貼，幫助辦理戶口遷移、落戶手術(shù)，安排家屬工作、解決子女入學(xué)等。同時(shí)，引進(jìn)了 116 名 xx 市緊缺專業(yè)的大學(xué)本科生到衛(wèi)生、計(jì)生、環(huán)保、規(guī)劃 、城管、交通等部門工作，并為他們提供良好的工作和生活環(huán)境。 二、注重實(shí)績、注重一線、注重競爭，不拘一格用人才。能者上、庸者下，不拘一格用人才。其中擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處任黨政正職的 20 余名，副職的 30 余名。 創(chuàng)新的用人機(jī)制充分地調(diào)動(dòng)起了各領(lǐng)域、各行業(yè)人才的積極性和創(chuàng)造性，人才的引領(lǐng)作用使全市的各行各業(yè)呈現(xiàn)出了 “ 百花齊放、百家爭鳴 ” 競爭勢頭。自 2024 年以來， xx 市有
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