5市上半年財政工作情況報告-在線瀏覽
2024-09-11 21:27本頁面
【正文】 落實村級 “ 一事一議 ” 財政獎補工作，推進農(nóng)業(yè)資金整合，全面做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作。 2024 年預算安排了靈活就業(yè)社會保險補貼等 6500 萬元。三是扶持公共事業(yè)發(fā)展。我市公立醫(yī)院綜合改革試點工作已于 4 月 1 日正式啟動，首批明確 14 家改革單位，全面實行藥品 “ 零差率 ” 銷售，合理調(diào)整了醫(yī)療服務價格。四是扶持生態(tài)環(huán)保，大力支持生態(tài)文明建設。參與生態(tài)建設各類項目資金的申報工作，今年上半年共申報項目 82 個，申請資金 48473萬元。 在保障政府實事工程項目建設上，圍繞政府確定的年度投資項目，堅持突出民生優(yōu)先的理念，重點加大對教育、衛(wèi)生、安全、飲水、農(nóng)村道路、保障性住房以及大文化建設的投入。同時，切實加強政府投資項目資金管理，進一步完善管理流程，根據(jù)各環(huán)節(jié)的風險點，建立健全管理制度，促進我市建設項目的有序推進。今年以來，我局抓住關鍵，創(chuàng)新機制，扎實推進財政各項改革，財政精細化、科學化管理水平得到進一步提升。充分利用預算執(zhí)行一體化平臺的信息化支撐作用，強化預算指標、用款計劃管理，全面實施支付清算，減少財政資金沉淀，預算管理水平實現(xiàn)質(zhì)的提升。實現(xiàn)了批量集中采購基礎上緊急采購的加速和節(jié)約。三是進一步加強國有資產(chǎn)管理。四是進一步強化政府性債務管理。在摸清債務存量上，開 第 5 頁 共 9 頁 展了鎮(zhèn)級債務摸底調(diào)研工作。五是進一步提升基層財政管理水平。 隊伍建設全面加強成效明顯。一是積極組織學習培訓。上半年組織科所長舉辦了貫徹落實十八大精神能力素質(zhì)提升培訓班，綜合能力得到提升。以爭創(chuàng)省級文明單位為契機，開展了以 “ 學習身邊好榜樣 ” 為主要內(nèi)容的道德講堂活動，挖掘身邊的閃光點，用身邊的人、身邊的事營造財政干部愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的機關氛圍，收到了較好的效果。邀請市紀委領導上門開展全體人員警示教育專題講座，做到警鐘長鳴。 圍繞這一思路，下半年將重點 做好以下四個方面工作： 全力組織收入，不折不扣完成全年目標任務。進一步完善財稅收入分析聯(lián)席會議制度，切實加強財稅部門之間的業(yè)務銜接，密切關注經(jīng)濟形勢和政策變化對財政收入的影響，及時了解掌握周邊地區(qū)和條線部門的財政收入征收情況，研究影響財政收入的增減因素，提高收入分析的主動性、預見性和敏感性，為市委政府決策及時提供建議意見。按照 “ 盤活存量、發(fā)掘增量、確保數(shù)量、提升質(zhì)量 ” 的原則，對
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