【正文】 應(yīng)環(huán)境，努力實(shí)踐外，還要通過學(xué)習(xí)和掌握科 第 5 頁 共 16 頁 學(xué)文化知識來塑造。比如信息產(chǎn)業(yè)化、生物工程、生物技術(shù)、能源、新材料等領(lǐng)域， 要想在這些方面形成核心競爭力，占有一席之地，把自己培養(yǎng)成為 “ 行家 ” ，要在知識的全面性、知識的新穎性、知識的專業(yè)性上下功夫。在理論和實(shí)踐的結(jié)合中尋求領(lǐng)導(dǎo)活動的規(guī)律融合知識，運(yùn)用知識豐實(shí)和發(fā)展獨(dú)具特色的領(lǐng)導(dǎo)才能，用多視角、多方位、多層面的方法去解決問題，有效地開發(fā)創(chuàng)造性的領(lǐng)導(dǎo)才能，做到高瞻遠(yuǎn)矚，末雨綢繆，也是女性管理者積極培養(yǎng)自已外在氣質(zhì)的唯一途徑，在發(fā)揮內(nèi)在氣質(zhì)的同時(shí)充分展示自己的人格魅力。女性管理者要注重培養(yǎng)自己與新時(shí)期的時(shí)代特點(diǎn)和與領(lǐng)導(dǎo)行為相適應(yīng)的習(xí)慣， （一）注意講話的藝術(shù)。熱情的態(tài)度是增強(qiáng)語言親和力的黏合劑。 第 6 頁 共 16 頁 （二）采取聽音納言的藝術(shù)。女性管理者重任在身，只有虛懷若谷，善于納言，以一種求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，才能營造一個(gè)良好的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境。恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用批評，可以抑制不良行為的發(fā)展，化解消極因素為積極因素。工作中要注意多表揚(yáng)、多激勵(lì)，才能調(diào)動大家的積極性，有效地提高整體效 率。女性管理者要充分協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，與人處事要堅(jiān)持民主平等、公正無私、各司其職、支持信任的原則，與人為善，誡人之美，為別人的成長、成才甘當(dāng)人梯和鋪路石，為別人取得成功之路而欣慰。 三、女性管理者要具備與現(xiàn)代社會發(fā)展特點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)行為特點(diǎn)相適應(yīng)的能力。女性管理者領(lǐng)導(dǎo)活動首先要做到與當(dāng)時(shí)的工作目標(biāo)、工作任務(wù)和工作環(huán)境相適應(yīng)，要做到與新時(shí)期的時(shí)代特點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)行為相適應(yīng)就必須 （一）在領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)的確定上，從小市場轉(zhuǎn)變到走向國內(nèi)、國際大市場。要從守舊轉(zhuǎn)變到勇于開拓創(chuàng)新、敢為人先，從滿足于領(lǐng)導(dǎo)工作的一般營運(yùn)績效轉(zhuǎn)變到 追求高效能營運(yùn)績效。 （三）在領(lǐng)導(dǎo)決策上，要樹立科學(xué)的決策觀，包括決策的戰(zhàn)略觀、整體觀、創(chuàng)新觀、超前觀、優(yōu)勢觀和決策的時(shí)效觀，要保證決策所需信息的準(zhǔn)確和完備，要堅(jiān)持科學(xué)的民主決策程序。 總之，新世紀(jì)呼喚女性管理者、領(lǐng)導(dǎo)者向開拓型發(fā)展，向開放 型發(fā)展，向復(fù)合型發(fā)展。解放思想，做新時(shí)期有品味的女領(lǐng)導(dǎo)干部 2024 年 6 月 10 日至 7 月 11 日，本人有幸參加了 XX 市第四期處級女領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，受益匪淺。 一、積極樂觀，健康向上的心理素質(zhì)是女性領(lǐng)導(dǎo)干部成 就家庭和事業(yè)，貢獻(xiàn)社會，實(shí)現(xiàn)自我的基本保證。但是，自古以來受 “ 女人無才便是德 ” ， “ 男主外，女主內(nèi) ” 這些性別偏見和封建思想制約，女性成長面臨巨大社會壓力，特別是女性領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)常要克服這種壓力下產(chǎn)生的心理障礙，比如，自卑心理、壓抑心理、不思進(jìn)取心理、依賴心理等等。值得慶幸的是，隨 著改革開放的不斷深入，新一輪思想解放運(yùn)動為廣大女干部提供了施展才華的空間?？偨Y(jié)這些成功女性之所以有所成就，首要一條是突破個(gè)人心理障礙，加強(qiáng)修養(yǎng)，勇于磨練，堅(jiān)定理想信念，始終保持積極樂觀、健康向上的心理狀態(tài)。在網(wǎng)上摘錄一種方法不妨推薦給你。生理狀態(tài)是我們所擁有的立時(shí)改變狀態(tài)，立時(shí)獲得成效的最有效工具。 ” 這句話真是金科玉律。如果你裝得很活潑、很有勁、很自然地你就能進(jìn)入那種狀態(tài)。 二、努力學(xué)習(xí)，完善自我，提升品味，是新時(shí)期優(yōu)秀女領(lǐng)導(dǎo)干部基本要求。知識的學(xué)習(xí)是全方位的、多途徑的。由于理論基礎(chǔ)的差異，可能導(dǎo)致考慮問題的立場、角度以及廣度和深度等不同，這樣最終形成對問題的看法和最終判斷處理結(jié)果也會不一樣，所以說， 第 10 頁 共 16 頁 理論是基礎(chǔ)，尤其做領(lǐng)導(dǎo)的，要具備相對較全面的、系統(tǒng)的理念功底，只有這樣，才能使自己站得高，看得遠(yuǎn)，才能保證對事物有客觀公正的判斷，做出科學(xué)的決策?？傊ㄟ^不斷地學(xué)習(xí)理論，開拓視野，增長見識，尤其在工作中增加宏觀意識，全局意識，提高判斷問題，分析問題和科學(xué)決策的能力，要通過不斷地學(xué)習(xí)理論，解放思想，更新觀念，使一切理念符合實(shí)際，跟上時(shí)代步伐。尤其是女領(lǐng)導(dǎo)干部 ，多重角色集于一身，既承擔(dān)社會責(zé)任，又承擔(dān)崗位責(zé)任和家庭責(zé)任，角色間的沖突是必然的，所以對女領(lǐng)導(dǎo)干部要求的標(biāo)準(zhǔn)篇二：婦女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會婦女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 xx 年 10 月份， xx 自治區(qū) kj 廳舉辦 xzkj 系統(tǒng)婦女干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容很豐富，既緊張又充實(shí)，授