5女職工工作會講話材料_-在線瀏覽
2024-09-11 21:02本頁面
【正文】 工委員會，以會代訓(xùn)，對女工委員進(jìn)行主題培訓(xùn)和工作交流，逐步提高女工委員的工作能力和工作方法。制定了支會工作考核標(biāo)準(zhǔn)及女工工作四個一活動考核標(biāo)準(zhǔn)，明確了各支會女職工參與率，督促各支會調(diào)動女職工參與四個一活動的積極性。每年定期對各支會四個一活動的開展情況進(jìn)行了跟蹤指導(dǎo)，及時了解和解決活動中遇到的困難和問題，積極與基層單位的黨政工領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系和溝通，爭取各基層單位對女職工四個一活動的支持，為活動開展?fàn)I造良好氛圍。部分基層單位還結(jié)合自身實(shí)際情況，制定了學(xué)習(xí)方案，指導(dǎo)本單位活動的開展，取得了顯著成效。 （三）豐富活動內(nèi)容。組織拜師結(jié)對子活動，傳絕技、學(xué)技術(shù)，提高女職工技能水平。針對女職工中存在穿工裝不美的想法，在公司女職工中開展了美在規(guī)范著裝的季度評選活動，引領(lǐng)公司女職工規(guī)范著裝，有效地配合了基層單位的一流環(huán)境建設(shè)和企業(yè)的安全管理。 三、總結(jié)提升，展示成果 女職
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