5培訓(xùn)動員會上的領(lǐng)導(dǎo)致辭-在線瀏覽
2024-09-11 20:54本頁面
【正文】 對于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，培養(yǎng)和提高員工的主人翁精神和團(tuán)隊(duì)意識，對于打造一支思想過硬、作風(fēng) 嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊(duì)伍都具有重要的作用。使我們的企業(yè)具備持續(xù)、快速、健康發(fā)展的源動力，把公司建設(shè)成為業(yè)界一顆耀眼的 第 5 頁 共 18 頁 明星。通過考核，把筆試成績與日常表現(xiàn)綜合打分，考評結(jié)論與工資收益直接掛鉤，并將相關(guān)結(jié)論歸入員工個人檔案，作為以后轉(zhuǎn)正定級、升級考核的基礎(chǔ)資料。同時還要把這項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化，長期貫徹執(zhí)行。 最后預(yù)祝此次培訓(xùn)工作獲得圓滿成功。 很高興今天能參加我們新員工培訓(xùn)的動員大會，能和各位新同事見面，請?jiān)试S我對你們的加盟表示熱烈的歡迎。我可以明確地告訴你們，你們的選擇是明智的。我們以前在家里，什么事都有父母幫操辦著，在學(xué)校里面又是靠父母供錢上學(xué)，可以說是衣食無憂。在座的新同事中，有三分之二的人是剛剛從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)走向社會、走進(jìn)公司的，展現(xiàn)在你面前的，將是與學(xué)校截然不同的生活環(huán)境。一是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變 。 首先是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變。但到了公司，你必須更加注重工作業(yè)績，必須具備更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心。所以，在公司的環(huán)境下，實(shí)踐學(xué)習(xí)能力比理論考試能力更重要，更關(guān)鍵。 第 7 頁 共 18 頁 有目標(biāo)，要求你們對自己的職業(yè)生涯要有一個合理的規(guī)劃，樹立長遠(yuǎn)的目標(biāo)，持之以恒地為實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)努力奮斗?，F(xiàn)在你們剛剛進(jìn)入公司，都將準(zhǔn)備或者正在參加公司的新員工培訓(xùn)，從某種意義上說，你們就像處于同一起跑線上賽車，是否有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，決定了你們發(fā)動機(jī)的排量是 升，還是 升，甚至是 升，決定了你們當(dāng)中誰跑得更快，誰跑得更遠(yuǎn)。鐵的紀(jì)律是組織戰(zhàn)斗力的強(qiáng)有力保障。我們?yōu)槭裁窗汛蠹野才旁谖渚笓]學(xué)院培訓(xùn)，為什么安排大家參加軍訓(xùn)。如果你們能把軍訓(xùn)的意義上升到這樣的高度，你們就能從中得到收獲。對于那些堅(jiān)持下來的人，我祝賀你們，你們?yōu)樽约河旨恿艘环?，迎接你們的將是更大的挑?zhàn)和機(jī)遇。 有專長，要求每個新員工快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握技術(shù)技能， 第 8 頁 共 18 頁 并能有效應(yīng)用于具體工作。沒有過硬的業(yè)務(wù)技能，工作業(yè)績是空談。 其次，要實(shí)現(xiàn)由理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。到了企業(yè)，對你們的要求剛好相反。用董事長的話來講很簡單，就是打洞 立桿 放纜 布線 。要知道：成功永遠(yuǎn)屬于那些具有強(qiáng)力自信心并付諸行動的人。 你們們能夠加盟我 們公司，是對我們公司的信任和支持，我們公司是真誠的歡迎大家的到來。但是，要實(shí)現(xiàn)這樣一個目標(biāo)，就必須樹立正確的擇業(yè)觀念并具備強(qiáng)烈的事業(yè)心，自覺克服打短工的不正確想法， 第 9 頁 共 18 頁 把自己所從事的工作當(dāng)作事業(yè)來做。人的一生哪有那么多轟轟烈烈的大事去做，成功成就于無數(shù)平凡的小事當(dāng)中 。我們公司在廣西通信工程行業(yè)的實(shí)力和業(yè)務(wù)范圍均屬前 列，我們完全能夠?yàn)閮?yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺。我工作那么辛苦，為什么不見公司為我提崗位、加工資。請大家記住，工作業(yè)績和能力提高是成功的基本要素，職位和工資只是其中的附帶產(chǎn)品。 在工作中，新職員經(jīng)常會出差錯，有時會被老員工或者上級批評，這需要你有一定的承受能力。 在工作中，你又有可能會遇到一些管理不規(guī)范或者有失公平 第 10 頁 共 18 頁 的地方，這時候，你千萬不要牢騷滿腹、憤憤不平，那樣只會誤導(dǎo)你的思維、分散你的精力。公司和你都將會在問題的改善中不斷成長。機(jī)會只青睞那些有準(zhǔn)備的人，只青睞那些積極主動的人，半途而廢收獲的將是失敗和悔恨。在學(xué)習(xí)和工作中一定要注意安全、注重質(zhì)量。今年是公司的安全年、質(zhì)量年，建立健全公司安全管理體系和質(zhì)量管理體系是公司的兩大年度目標(biāo)，這兩項(xiàng)工作直接管理到公司的利益和聲譽(yù)，直接影到到公司的下一步發(fā)展，直接與在座的各位新員工具體工作相關(guān)，所以，我希望我們的教官同志們及時向新員工們灌輸公司的管理理念，以身作則，規(guī)范操作，講究質(zhì)量，有效提高新員工們 的安全意識、質(zhì)量意識。 新員工朋友們，你們是公司的新生力量，你們的到來為公司注入新鮮血液。 最后預(yù)祝本次新員工培訓(xùn)工作取得圓滿成功，祝各位新同事們生活愉快、工 作順利。 培訓(xùn)動員會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇 3 同志們： 根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我縣 20xx 年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天開學(xué)了。并祝愿同志們通過這幾天理論學(xué)習(xí)，增長知識，增長才干。二是根據(jù)中央、省委、市委的要求，縣委正在全縣興起學(xué)習(xí)貫徹八榮八恥和《江澤民文選》的熱潮，為使學(xué)習(xí)貫徹取得實(shí)效，推動工作，需要進(jìn)一步采取各種方式和舉措進(jìn)行 。同時，也是縣委為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)教育，大力構(gòu)筑干部隊(duì)伍優(yōu)勢而采取的 第 12 頁 共 18 頁
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