5區(qū)城管執(zhí)法局上半年工作總結(jié)報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-11 20:19本頁(yè)面
【正文】 4 起，處罰 5697 輛，有力地促進(jìn)了緩堵保暢工作的順利開(kāi)展。加強(qiáng)與街辦、社區(qū)的密切協(xié) 作，組織我區(qū)城管義工隊(duì)伍開(kāi)展野廣告清除活動(dòng)。加大對(duì)沿街門(mén)頭牌匾的規(guī)范設(shè)置管理，嚴(yán)把審批關(guān)，逐街逐戶對(duì)門(mén)頭牌匾設(shè)置進(jìn)行審查登記。 四是嚴(yán)查街頭散發(fā)野廣告現(xiàn)象。著眼源頭治理，與公安碑林分局建立野廣告處置協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)于帶有色情、陪護(hù)等性質(zhì)的野廣告，及時(shí)轉(zhuǎn)交事發(fā)地公安派出所立案?jìng)刹椤? 五是扎實(shí)推進(jìn)治污減霾工作。共出動(dòng)執(zhí)法隊(duì)員 500 人次，執(zhí)法車(chē)輛 300 余臺(tái)次，檢查工地 51 處，查處建筑垃圾運(yùn)輸車(chē)輛的違規(guī)超載行為 12 次 。整修工地圍墻 51 處，長(zhǎng)度 4660 米，粉刷 2420 米、修整 2240 米。 六是積極做好流浪乞討人員的救助工作。堅(jiān)持 “ 主動(dòng)護(hù)送、無(wú)償救助 ” 的原則，共勸離流浪乞討人員 120 余人，配合區(qū)民政局護(hù)送至救助站 23 人次，主干道流浪乞討人員明顯減少。為此，我們從五個(gè)方面做好基礎(chǔ)性的保障工作，不斷 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 推進(jìn)、深化城管執(zhí)法精細(xì)化管理工作。繼續(xù)推進(jìn)“ 城管 +商戶 ” 工作。對(duì)于新增商戶，及時(shí)上門(mén)服務(wù)，簽訂共建共管協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)、責(zé)任書(shū)簽訂率始終保持在 100%。先后組織城管義工開(kāi)展緩堵保暢、 “ 九亂 ” 整治、大擦洗等活動(dòng)10 余次，得到各方好評(píng)。認(rèn)真推行標(biāo)準(zhǔn) 化執(zhí)法工作，按照《標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法處理程序?qū)嵤┓桨浮泛统鞘芯?xì)化管理工作實(shí)施細(xì)則，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法工作機(jī)構(gòu)，細(xì)分工作職責(zé) 。完善報(bào)案登記備案制度，規(guī)范法律文書(shū)的發(fā)放使用，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法工作機(jī)制開(kāi)展執(zhí)法工作 。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法文書(shū)三級(jí)審批制度、重大案件集體討論決定制度和行政處罰自由裁量權(quán)說(shuō)明理由制度。全局執(zhí)法隊(duì)員以 “ 城管 +商戶 ” 共建共管工作模式、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等為契機(jī)，深入中隊(duì)、社區(qū)、各類行政相對(duì)人、轄區(qū)重點(diǎn)相關(guān)單位開(kāi)展城管法律知識(shí)宣傳和調(diào)研活動(dòng)，了解群眾需求，盡量解決。積極參與媒體宣傳工作。 （四）完善監(jiān)督機(jī)制，投訴受 理等工作不斷規(guī)范完善。進(jìn)一步完善投訴登記制度、督察回訪制度，定期對(duì)接線員進(jìn)行培訓(xùn)，明確熱線工作流程，局 12342 投訴受理中心 24 小時(shí)全天候接受市民群眾城管法律咨詢和服務(wù) 。 （五）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，執(zhí)法隊(duì)員整體素質(zhì)顯著提升。開(kāi)展各類討論活動(dòng) 14 場(chǎng)，舉辦大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)交流園地 14 個(gè)，征集優(yōu)秀論文 23 篇，舉辦法 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 律法規(guī)培訓(xùn) 5 次，舉行反腐倡廉警示教育活動(dòng) 5 次，有效提升了干部隊(duì)員的理論和業(yè)務(wù)水平 。 三、存在問(wèn)題及下一步工作打算 在全局上下共同努力下，我局各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，但按照區(qū)委、區(qū)政府的要求和人民群眾的期盼，還存在一些問(wèn)題：一是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和城市管理水平的不斷提高，對(duì)執(zhí)法人員整體素質(zhì)的
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