5區(qū)商業(yè)公司年度工作思路總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-11 20:09本頁面
【正文】 為企業(yè)改制提供全方位服務(wù)；總公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把基層企業(yè)改制進(jìn)度、改制預(yù)案、職工安置方案以及上報審核關(guān)，有關(guān)職能部門，按照任務(wù)各負(fù)其責(zé)，在企業(yè)改制的各種數(shù)據(jù)上求 真實(shí)、資料上求齊全、環(huán)節(jié)上求細(xì)致，程序上求規(guī)范，確保企業(yè)改制工作經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)?？偣緡?yán)格按照企業(yè)改制相關(guān)政策和市、區(qū)政府關(guān)于企業(yè)改制的工作程序要求，指導(dǎo) 第 2 頁 共 6 頁 改制企業(yè)規(guī)范制定企業(yè)改制方案和職工安置方案。8 家企業(yè)成功召開了職工（代表）大會，占系統(tǒng)企業(yè)的 80%；職工（代表）審議通過了企業(yè)改制預(yù)案，表決通過了職工安置方案，同意企業(yè)改制，贊同職工安置方案的職工代表達(dá)到與會人數(shù)的%，代表了 11 家正 在改制企業(yè)職工的意愿。按照區(qū)政府第 79 次常務(wù)會議的決定，于 2024 年 10月 19 日，召開了區(qū)商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)改制工作總結(jié)暨表彰大會，對6 家企業(yè)改制工作先進(jìn)單位和 39 名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。 （二）保持穩(wěn)定，加大矛盾排查化解工作力度 總公司對企業(yè)財務(wù)實(shí)行監(jiān)管，嚴(yán)格 控制非經(jīng)營性開支，將 2024 年度節(jié)約資金，用于 2024 年元旦、春節(jié)慰問幫扶困難（特困）、待崗和退休職工。慰問金額： 1349716 元（其中：自籌資金1144016 元，區(qū)級撥款： 205700 元）。 充分發(fā)揮三級幫扶機(jī)制，對 494 名困難職工進(jìn)行了援助。 切實(shí)做好維穩(wěn)工作。對出現(xiàn)不穩(wěn)定的地方，由一名副
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