5農技推廣與建設安排意見-在線瀏覽
2024-09-11 19:31本頁面
【正文】 示范推廣科學化、服務 “ 三農 ” 優(yōu)質 第 3 頁 共 10 頁 化）目標，逐步構建起以國家公益性農業(yè)技術推廣機構為主導，農村合作經濟組織為基礎，農業(yè)科研、教育等單位和農業(yè)企業(yè)廣泛參與，分工合作、服務到位、充溢活力的新型農業(yè)技術推廣體系，力爭到 2024 年底，全面完成我市基層農技推廣體系改革與建設工作。 。 以及 “ 綜合建站、統一標識；整合資源、優(yōu)化配置 ” 要求， 。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，將 原有的農技、畜牧獸醫(yī)、農機、水產站等整合建設為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心（站）綜合服務中心（站）設置原則上是一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一站，對規(guī)模較小且產業(yè)相 第 4 頁 共 10 頁 近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以將幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源整合建設為農業(yè)技術推廣綜合中心站。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心（站）實行主任（站長）負責制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心（站）內實行統一組織領導、統一工作協調、統一財務管理。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心（站）實行 “ 雙重管理、以縣為主 ”管理體制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責當地農技推廣工作的組織領導、協調監(jiān)督。為了做到權事統一。 必需征求其它行業(yè)主管部門的意見。綜合建站后形成的固定資產，由投入的行業(yè)負責管理。縣級農業(yè)、水產、 第 5 頁 共 10 頁 果業(yè)、農機等主管部門屬于分設的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站人員的人事關系，可按原渠道，由縣級各行業(yè)主管部門管理。 縣（市、區(qū)）根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)域）大小和各產業(yè)規(guī)模比重（農戶數量、農作物面積、畜牧水產養(yǎng)殖規(guī)模、農機保有量、區(qū)域面積等）有針對性設置崗位和配置農技推廣人 員， 。人員崗位實行專兼結合、分工合作。產業(yè)比重大，人員要重點配置，比重小或沒有的可少配或不配。 （二）機制創(chuàng)新 采取公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu) 聘用的方式， 。堅持公開、公平、公正的原則。人員的進、管、出要嚴格依照規(guī)定順序和人事管理權限辦理。同等條件下，優(yōu)先聘用符合 條件的職農業(yè)技術推廣人員、三定向 ” 生，以及受到設區(qū)市政府或省廳局以上表彰的農業(yè)技術推廣人員。公開招聘考試工作由縣級人事勞動部門負責組織實施，縣農業(yè)主管部門配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣人員競爭上崗考試工作。要明確服務內容。要制定三方考核方案，統一考核內容、統一考核方式，將農業(yè)技術人員的工作量和進村入戶推廣農業(yè)技術的實 績作為主要考核指標，將農民群眾和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對農業(yè)技術人員的評價作為重要考核內容，并將考評結果與獎金分配、職務晉升、職稱評聘、繼續(xù)教育、解聘續(xù)
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