5農(nóng)業(yè)部門個人工作總結(jié)(精選多篇)-在線瀏覽
2024-09-11 19:20本頁面
【正文】 曾心存折扣，辜負組織和領(lǐng)導們的期望與關(guān)愛，或污損黨員干部之形象。然而，星光流轉(zhuǎn)，韶光易逝，轉(zhuǎn)眼留守基地又逝六載。昔日的留守員，唯我獨留守，何日是歸期?？梢哉f，本人自分配安排來廳，長期的基層駐點工作生涯，無論環(huán)境、條件多艱辛，本人是習以為常了。故而擔憂日后基地尋常的野外作業(yè)，力不從心自然將是難免的了。 第二篇：農(nóng)業(yè)部門個人德能勤績廉工作總結(jié)個人德能勤 績工作總結(jié) 本人于 2024 年 7 月初進入 XX 縣區(qū)農(nóng)業(yè)局大家庭至今，半年時間輾轉(zhuǎn)水產(chǎn)中心、水產(chǎn)辦、局辦以及科教信息科辦公室四個工作地點，新的環(huán)境、新的起點也給我提出了新的要求。 總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對自己的成績與教訓、長處與不足進行客觀評價，為下一步工作理清思路，明確目標。在生活和工作面前，能夠顧全大局，從不爭名奪利，不計個人得失，始終以一個先進工作者的標準嚴格要求自己，在思想上、工作中不斷地充實自己，完善自己，使自己真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。 水產(chǎn)辦公室致力于全市水產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，水產(chǎn)專項資金的申報及項目后期考核等，因而開放的思維、扎實的文字功底等素質(zhì)的重要性不言而喻。辦公室工作無小事，任何一個細節(jié)都可能關(guān)系到整個系統(tǒng)的榮譽，每一個細枝末節(jié)都可能關(guān)系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整 體效率的體現(xiàn)。擺正自身定位，強化服務意識， 第 7 頁 共 18 頁 才能實現(xiàn)思想與工作的突破。 不同的工作環(huán)境，敦促我嚴格要求自己，不放棄學習，積極主動地研究工作中遇到的各種問題。 同時在見習期間，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，學習了老前輩的很多豐富的工作經(jīng)驗。在見習期間，善于發(fā)現(xiàn)問題，做到思想進步，說到做到，并及時保質(zhì)保量完成任務。作為辦公室的工作人員，必須擺正自身定位，強化服務意識，實現(xiàn)思想與工作的突破。半年以來，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值。每到新的環(huán)境時，都詳細了解工作內(nèi)容和情況，看到 農(nóng)業(yè)人的團結(jié)一心，感受溫暖的同時形成了一種“ 比、學、趕、超 ” 的工作熱潮。 以上是對自己見習半年來的工作情況進行認真述職，從中總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，對做好今后的工作，十分有益。在上級領(lǐng)導和全體職工的幫助和關(guān)心下，努力學習，扎實工作，為當陽農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收做出自己最大的貢獻。農(nóng)業(yè)部門個人工作及思想情況匯報（總結(jié)） 1998年 5 月 ，我受廳黨組信任與指派，隨同廳立項重點建設(shè)果茶種苗龍頭基地的 “ 會戰(zhàn) ” 大軍，從廳經(jīng)作處機關(guān)來到了雜草叢生、荊棘滿坡的省優(yōu)質(zhì)果茶良種繁育場建設(shè)工地，分工承責基地果茶園、圃規(guī)劃設(shè)計、辟荒墾地、改土筑梯、調(diào)引苗木、栽植建園、筑圃 第 9 頁 共 18 頁 實施管理工作。繼后，廳系統(tǒng)內(nèi)抽調(diào)參加基地 “ 會戰(zhàn) ” 的功臣們陸續(xù)凱旋撤返回歸 “ 故里 ” （原單位），或榮委重任，再造輝煌。幾年來，本人不畏基地初建工作環(huán)境、條件、設(shè)施簡陋與創(chuàng)業(yè)艱辛，堅守崗位、誠懇工作，多次受到了赴基地視察的各級領(lǐng)導、同仁，尤其是廳黨組的充分肯定和表彰。同時，覺悟到在基地工作的壓力與責任之重大。本人的工作除分管內(nèi)務，后勤、綜合等事務外，并全 力承擔了全場果茶生產(chǎn)、苗木繁育，產(chǎn)品采收、加工、營銷技術(shù)實施管理任務（其中二至七月初，廳安排場主要負責人參加省委黨訓學習，責委我臨時代管全面工作）。 一是堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，凡事以國家、集 第 10 頁 共 18 頁 體和人民的利益為重，著力打造果茶場形象與效應。如主持運作的 “ 場大門內(nèi)外綠化 營造工程 ” 、 “ 園內(nèi)萬伏高壓電桿搬遷 ” 及 “ 脫毒馬鈴薯快繁項目初步設(shè)計書 ”文件編寫合同商談、簽訂與實施，在保障項目順利運作，保質(zhì)保量完成的前提下，實際為場節(jié)省成本支出近 10 萬元。在分管場機關(guān)內(nèi)務，兼業(yè)茶園生產(chǎn)、產(chǎn)品加工、苗木繁育技術(shù)指導，工作量本已超負荷的前提下，又主動承擔起果園培管，苗木繁育，產(chǎn)品采收、營銷指導與生產(chǎn)、技術(shù)實施管理重擔。從而盡管生產(chǎn)期間遭受了建場來未遇的特大風、旱災害肆虐與冬季氣溫驟降 0℃ 五是對場大門內(nèi)外 5000 ㎡雜草叢生的空坪隙地進行了整體綠化規(guī)劃，同時組織生產(chǎn)員工精細修整壘形、植樹、埋鋪草皮、有效地促進了場區(qū)整體對外形象的提高。 第 11 頁 共 18 頁 回思流逝的工作歲月，雖取得有些微成效，離組織的 要求可能尚存有很大差距。尤其是抽調(diào)指派與 “ 留守 ” 廳果茶良種場基地期間，自始至今無論是親事基地園林規(guī)劃設(shè)計，還是具體把持辟荒筑梯、植樹建園，或是兼業(yè)茶園管理，或是 2024 年的增量承責把持全場果茶生產(chǎn)、種苗繁育、產(chǎn)品采收、加工營銷管理及分管的機關(guān)內(nèi)務處理等各項事務，應該說于基地生產(chǎn)效能的體現(xiàn)，整體形象及聲譽的擴展，無不拋灑有本人誠懇涂抹的一份重墨濃彩。果茶良種場已崛起、長成、壯大了。 “ 留守 ” 基地續(xù)戰(zhàn)，作為共產(chǎn)黨員，服從組織安排責無旁貸。只是隨著年歲的流逝，身體素質(zhì)自然弱化，且非人為力挽可逆轉(zhuǎn)。為
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