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5全縣年度考核工作總結(jié)-在線瀏覽

2024-09-11 18:46本頁面
  

【正文】 ,加強領導 考核工作是人事管理工作的重要組成部分,是對公務員實施監(jiān)督的重要手段,是識才用人的基礎和依據(jù),也是加強機關 xx政廉政建設的重要措施。各考核單位把年度考核工作納入重要議事日程,高度重視,成立了以主要領導任組長的年度考核工作領導小組,確??己斯ぷ饔蓄I導、有組織、有步驟,順利進行。組織人事部門既分工又合作,統(tǒng)籌安排布置考核工作,分級負責、嚴格把關、互通信息、確保質(zhì)量,嚴格考核內(nèi)容、等次、標準、原則、程序;在量化考核的基礎上,與平時考核緊密結(jié)合起來。 年度考核堅持政策,把好
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