5人口計生局年終綜合工作報告-在線瀏覽
2024-09-11 17:48本頁面
【正文】 析這些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部違紀違法對組織、社會、家庭、個人帶來的嚴重危害，吸取教訓，引以為戒。 堅持用制度規(guī)范和約束行為。實行領導干部按年度述職述廉制度；實行廉政談 話制度和干部監(jiān)督、干部聯(lián)系群眾制度；實行民主科學決策制度，完善政務公開服務承諾、限時辦結、首問責任等制度，提高了系統(tǒng)行政效能水平，以制度約束和規(guī)范工作行為。認真貫徹落實 “ 三重一大 ” 制度，有針對性地提出領導班子在重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金的使用等方面程序性規(guī)定，建立完善了《 “ 三重一大 ” 議事規(guī)則實施細則》、《議事決策規(guī)則》、《廉政風險防范 第 4 頁 共 8 頁 管理考核制度》等制度，將重大決策向下延伸，進一步提高了領導班子議事決策的民主化、科學化和規(guī)范化水平。 堅持預防為主，從源頭上防止和遏制腐敗行為發(fā)生。嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，實行政務公開，開展 “ 陽光計生行動 ” ，接受群眾監(jiān)督。在購置大宗辦公用品方面，嚴格按照有關要求執(zhí)行政府采購制度。為了深刻領會和全面貫徹《 廉政準則》的主要內容和基本精神，我局充分利用本局門戶網(wǎng)站，繼續(xù)加大對學習貫徹《廉政準則》的宣傳力度。嚴格執(zhí)行廉政風險防范各項規(guī)章制度，勤儉辦事，精簡會議，接待按有關規(guī)定執(zhí)行，沒有超標購買小汽車、出國考察、旅游、高消費、到企業(yè)兼職等行為。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人有關事項的按時申報制度，做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人，內部管理進一步規(guī)范化、程序化、科學化，形 第 5 頁 共 8 頁 成了黨員領導干部管理的長效機制。根據(jù)中央、省、市、縣關于厲行節(jié)約的精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律、厲行節(jié)約有關規(guī)定，沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況；沒有收受與行使職權有關的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。截至目前，我局未發(fā)生違反黨紀政紀案件、嚴重損害群眾利益案件、瀆職失職案件，沒有行政問責事件發(fā)生。 二、年重點工作完成情況 （一）人口計劃生
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