5人口和計(jì)劃生育工作匯報(bào)-在線瀏覽
2024-09-11 17:42本頁(yè)面
【正文】 查組，開展性別比聯(lián)合執(zhí)法檢查； 9 月份召開集中整治 “ 兩非 ” 專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，制定了我縣專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，專項(xiàng)治理行動(dòng)將于近日展開。 （三）加快信息化建設(shè)，提升流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理水 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 平?？h、鄉(xiāng)成立流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專兼職工作人員，實(shí)行共管部門流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理責(zé)任制，建立了相關(guān)部門聯(lián)系會(huì)議制度和信息通報(bào) 制度。截至 8 月底，共采集錄入流動(dòng)人口信息 23328 人，其中流入 9515 人，流出 14503 人，流入已婚育齡婦女 1213 人。將流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作納入社會(huì)治安、出租屋管理、勞動(dòng)用工和市場(chǎng)管理 之中，公安、工商、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生、教育等部門在辦理流動(dòng)人口居住證、營(yíng)業(yè)執(zhí) 照、衛(wèi)生許可證、健康證、子女入托入學(xué)手續(xù)時(shí)，認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》，及時(shí)與計(jì)生部門溝通信息，落實(shí)了 “ 一證管多證 ” 制度。今年以來共為流入已婚育齡婦女免費(fèi)提供查環(huán)、查孕和藥具等服務(wù) 1800 多人次。繼續(xù)執(zhí) 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 行社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi) “ 立案在縣、征收在縣、管理在縣、支付在縣 ” 的要求，針對(duì)群眾不主動(dòng)交罰款的實(shí)際，計(jì)生局與縣法院密切配合，抽調(diào)精干人員，組建 2 個(gè)執(zhí)法大隊(duì)，采取 “ 五加 二、白加黑 ” 工作法，堅(jiān)持常年早出晚歸上門征收，對(duì)拒不繳納的 “ 釘子戶 ” 、 “ 難點(diǎn)戶 ” 縣法院實(shí)行訴前介入、頂格征收，對(duì)違法生育起到了震懾作用。征繳以前年度社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)尾欠戶 85 戶，征繳金額 83 萬(wàn)元，其中縣法院強(qiáng)制執(zhí)行 60 戶，促進(jìn)了周圍群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變。建立了獎(jiǎng)、優(yōu)、免、扶、救、保 “ 六位一體 ” 的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，積極開展 “ 八大計(jì)生 惠民行動(dòng) ” ，在落實(shí)普惠政策時(shí)積極向農(nóng)村計(jì)生家庭傾斜。 （六）以 “ 建萬(wàn)會(huì)創(chuàng)千優(yōu) ” 活動(dòng)為抓手，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)職能作用。在鞏固完善縣、鄉(xiāng)、村協(xié)會(huì)組織整建活動(dòng)的基礎(chǔ)上， 10 個(gè) 200 人以上企業(yè)和 1 個(gè) XX 縣區(qū)流動(dòng)人口集中地建立了計(jì)生協(xié)會(huì)組織。通過群眾自治開展計(jì)生工作的村達(dá)到了 40%，制定計(jì)劃生育自治章程和村規(guī)民約的村達(dá)到 95%，并簽訂了雙向誠(chéng)信承諾書，各級(jí)計(jì)生部門通過依法行政、便民維權(quán)、惠民服務(wù)，帶動(dòng)了育齡群眾自覺履行計(jì)生義務(wù)的熱情，從而提升了人口計(jì)生整體工作水平。近 幾年，縣政府采取多種形式改善人員結(jié)構(gòu)，先后 4 次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和二本以上畢業(yè)生 40 人（醫(yī)學(xué)專業(yè) 30 人、二本以上 10 人），充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生崗位，進(jìn)一步優(yōu)化了基層計(jì)生干部隊(duì) 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 伍；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照擇優(yōu)選聘的原則為各行政村配備了 205 名女站長(zhǎng) 和 355 名育齡婦女小組長(zhǎng)，落實(shí)了 “ 縣管鄉(xiāng)聘村用 ” 和 “ 月報(bào)月訓(xùn)月發(fā) ” 制度，推行了 “ 五制兩書 ” 管理辦法和星級(jí)管理模式，確保了待遇落實(shí)。截至目前共組織 23 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)四術(shù)員參加了 XX 省生殖健康咨詢培訓(xùn)班，組織了 2次縣級(jí)技術(shù)培訓(xùn)，選派 2名技術(shù)骨干到縣醫(yī)院、中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，年初組織了計(jì)生專干優(yōu)
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