5人事部的年度工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-11 17:40本頁(yè)面
【正文】 年招聘費(fèi)用總計(jì)控制在 1600 元以內(nèi)，含網(wǎng)絡(luò)招聘 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 費(fèi) 1200 元、海報(bào)制作 350 元、車旅費(fèi) 50 元。 公司制度建設(shè) a、公司員工手冊(cè)的制定 ***年 ***月，公司《員工手冊(cè)》出臺(tái)，內(nèi)容涵蓋公司簡(jiǎn)介、公司組織架構(gòu)、勞動(dòng)關(guān)系管理、工作時(shí)間管理制度、薪酬福利管理制度、培訓(xùn)考核管理、員工行為規(guī)范管理制度，全面詳細(xì)的對(duì)公司進(jìn)行了介紹和相關(guān)制度的完善和規(guī)范。同時(shí)，《員工手冊(cè)》的簽閱制度，更加有效有力的保障了員工對(duì)公司的了解和對(duì)自己言行的自我控制，手冊(cè)的出臺(tái)， 使公司的正常發(fā)展更加順利和便暢。同時(shí)還對(duì)住房、出差、健康、休假等福利制度進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，確保了員工的應(yīng)得利益，對(duì)員工關(guān)心的所有問(wèn)題都面面關(guān)注和考慮到，給員工的工作積極 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 性有了很大的提高。流程的制度化為我們的人才招聘儲(chǔ)備打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 ***年 ***月，公司社保手續(xù)辦理完畢，正式開始為員工辦理社保繳納手續(xù)。 c、員工醫(yī)療卡辦理完成 在社保繳納完畢后，同時(shí)為員工辦理了社保醫(yī)療卡，方便了 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 員工急用所需，也節(jié)省了部分費(fèi)用，體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)心和責(zé)任。在有標(biāo)準(zhǔn)可以參考的情況下，逐漸的養(yǎng)成了良好的自我管理意思，積極主動(dòng)的執(zhí)行各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)，形成了有序、高效、自覺(jué)的合力團(tuán)隊(duì)，為研發(fā)工作的順利進(jìn)行，提供的有力的保障。 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) c、員工工作服管制度實(shí)施： 為使研發(fā)中心的白大褂達(dá)到整齊、干凈、有序的使用，對(duì)白大褂的使用進(jìn)行了規(guī)定。 辦公室美化 a、制作公司展示文化墻 公司文化墻用典型的環(huán)保綠色打底，以文字、表格、圖形、實(shí)物展示、照片等形式，全面的對(duì)公司進(jìn)行了介紹和宣傳，深的各級(jí)參觀領(lǐng)導(dǎo)和部門的好評(píng)，也為公司企業(yè)文化的融入
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