5三中全會精神心得體會-在線瀏覽
2024-09-11 17:28本頁面
【正文】 的時(shí)代精神，充分體現(xiàn)了國有企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)和高遠(yuǎn)追求，能夠有效凝聚和激勵全院廣大干部職工為之奮斗。對照三中全會精神和院 “ 能力轉(zhuǎn)型 ” 戰(zhàn)略的要求，作為長期以來以國鐵勘察設(shè)計(jì)工作為主戰(zhàn)場的 “ 前期處 ” 、 “ 總體處 ” ，線運(yùn)處還存在著很大的差距和不足，也面臨著環(huán)境變化所帶來的 嚴(yán)峻考驗(yàn)。從線運(yùn)處自身來看，制約我們轉(zhuǎn)型發(fā)展的主要問題有：一是 第 3 頁 共 4 頁 干部職工的觀念轉(zhuǎn)變和行動步伐尚未與院 “ 能力轉(zhuǎn)型 ” 理念形成完全合力；二是管理工作仍顯粗放，生產(chǎn)、技術(shù)管理融合不夠，整體管理效能發(fā)揮不足；三是作風(fēng)浮躁、責(zé)任心不強(qiáng)的現(xiàn)象依然突出，質(zhì)量安全的掌控力度仍需進(jìn)一步加強(qiáng)；四是人才結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)與 “ 能力轉(zhuǎn)型 ” 的契合度不高，人才培養(yǎng)步伐滯后于實(shí)際需求。因此，技術(shù)、服務(wù)和作風(fēng)將是我們凝聚全處員工智慧和力量，共闖市場的關(guān)鍵詞，即要以技術(shù)為支撐，以服務(wù)為根本，以作風(fēng)為保障，切實(shí)提高企業(yè)在市場競爭中的生存能力。要通過觀念轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以過硬的作風(fēng)保證各項(xiàng)制度的落實(shí)執(zhí)行，通
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1