4糧食局市場監(jiān)管工作半年總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-11 16:26本頁面
【正文】 銷有限責(zé)任公司倉儲管理實施意見，開展縣級儲備糧輪換工作，截止6 月已輪換小麥 2024 噸，完成小麥輪換任務(wù)，輪換稻谷 800 噸，預(yù)計 11月底前完成稻谷輪換任務(wù)。 做好新增市 級小包裝大米儲備工作。 第 4 頁 共 13 頁 爭取中央儲備糧在我縣儲備。 合理安排 國有糧食購銷企業(yè)商品周轉(zhuǎn)庫存糧油，確保了我縣糧油供應(yīng)有充足的糧源保障。 核準(zhǔn)全縣糧食庫存情況。 掌握全縣糧食供需情況。 搞好糧食市場監(jiān)控和預(yù)測分析。 做好全縣糧油購銷存統(tǒng)計分析工作。 三、加大糧食產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展 ㈠做好優(yōu)質(zhì)糧油產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)工作。縣農(nóng)發(fā)局提供技術(shù)服務(wù)，委托同心村種地 經(jīng)驗豐富的農(nóng)民進行種植和田間管理。在唐昌鎮(zhèn) **“ 糧食銀行 ”的基礎(chǔ)上，大力宣傳 “ 糧食銀行 ” 減損增收的好處，通過加工兌換提高 “ 糧食銀行 ” 存糧的轉(zhuǎn)化作用，解決農(nóng)戶儲糧難的問題。出動宣傳車輛 10 余臺次，宣傳《糧食流通管理條例》和《 XX 省實施辦法》，加大了糧食行政執(zhí)法宣 第 6 頁 共 13 頁 傳力度，提高了糧食經(jīng)營者依法經(jīng)營意識；開展定期不定期的行政執(zhí)法專項檢查，對全縣涉糧加工、轉(zhuǎn)化企業(yè)、糧食 經(jīng)營者、個別超市 XX 縣區(qū)級儲備糧進行檢查，檢查糧食經(jīng)營戶 20 余戶，成品糧 200 余噸，黃谷 1 萬余噸，小麥 2024 余噸，進一步規(guī)范了糧食經(jīng)營行為；深入成都紅雙喜飼料廠，圓滿完成了成都紅雙喜飼料廠申請糧食收購許可證的初審、復(fù)查、現(xiàn)場勘驗、證件辦理工作，為服務(wù)對象提供了高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。指導(dǎo)和督促糧食經(jīng)營戶建立健全了糧食經(jīng)營臺賬，規(guī)范了報表行為，沒有發(fā)生虛報、瞞報、漏報問題。 ㈢加大國有糧食購銷企業(yè)經(jīng)營管理力度，搭建 XX 市金稻糧食購銷有限責(zé)任公司投融資平臺。受 “” 汶川特大地震災(zāi)害和國際金融危機的不利影響， XX 市金稻糧食購銷有限責(zé)任公司自 **年下半年以來，企業(yè)經(jīng)營活動受限，糧食購銷經(jīng)營困難，舉步維艱。在購銷經(jīng)營活動中，利用 XX 縣區(qū)青龍場分公司地處 “ 天下糧倉 ” 全省最大糧食交易市場鐵路、公路便利的區(qū)位優(yōu)勢，采取 “ 快進快出 ” 的糧食購銷經(jīng)營模式，減少鐵路運輸費用、降低企業(yè)經(jīng)營成本、規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，實現(xiàn)了企業(yè)快速發(fā)展、又好又快發(fā)展。 圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng) “ 四位一體 ” 科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)董事會同意，將公司注冊資本（實收資本）由原來的 1000 萬元增加到 17300萬元搭建了公司的投融資平臺，投入資金 33000 萬元在 **唐昌、唐元、安德 、友愛、新民場等鎮(zhèn)建設(shè) **新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項目，企業(yè)自籌 13000 萬元，向金融機構(gòu)貸款 20240 萬元。 **新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項目建成后有利于解決 **農(nóng)業(yè)農(nóng)村及農(nóng)民的突出問題，有利于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大；搭建投融資平臺，將進一步促進 XX 市金稻糧食購銷有限責(zé)任公司健康發(fā)展，為 **統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化、縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供融資服務(wù)起到促進作用。 進一步規(guī)范了《 **糧食局機關(guān)效能建設(shè)工作實施細則》，從工作制度、考勤及請銷假制度、值班制度、績效考核制度、公文辦理制度、車輛管理制度、衛(wèi)生制度及落實首問責(zé)任制、限時辦 第 8 頁 共 13 頁 結(jié)制、責(zé)任追究制等八個方面明確了制度要求，落實了責(zé)任追究辦法，以制度約束工作人員行為；成立了行政效能督查組，采取定期和不定期的多種督查方式，嚴(yán)厲查處違規(guī)違紀(jì)行為，對機關(guān)工作人員人員的工作實效進行督查；實行責(zé)任倒查制，從制度上解決了干部隊伍存在的與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的精神不振、作風(fēng)不實、辦事拖拉、不
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