4競聘銀行處級后備干部的報告范文-在線瀏覽
2024-09-11 16:18本頁面
【正文】 個人認為有以下四點優(yōu)勢： 第一、年齡的優(yōu)勢。不但能夠承受改革帶來的精神重壓，更能應(yīng)對激烈的金融競爭面臨的復(fù)雜局面，有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志、更 有嚴守紀律的職業(yè)操守，愿意為農(nóng)行事業(yè)無私奉獻、無怨無悔。辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力，人事科的工作性質(zhì)造就了我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。 第三、有深厚的理論基礎(chǔ)和一定的實踐經(jīng)驗。我掌握了全面系統(tǒng)的金融 理論知識，先后在各類報刊雜志發(fā)表論文二十多篇，特別是通過近幾年的工作實踐，我的管理水平和業(yè)務(wù)能力得到明顯提高，有帶領(lǐng)全行員工沖破經(jīng)營困境，實現(xiàn)良性發(fā)展的能力。和在座的大家一樣，綠色的行微，團結(jié)的同事，友善的員工，這一切已構(gòu)成我人生的主要內(nèi)涵，這份赤誠就是對農(nóng)行事業(yè)的摯愛和忠誠。 （一）理性反思、提高認識。對工作的落實和政策的執(zhí)行，做到了不走樣、不變形、不打折。面對改革和發(fā)展的考驗，全行員工同舟共濟，團結(jié)一心，形成一種良好的 第 3 頁 共 5 頁 團隊氛圍、團隊精神，堅定了辦好農(nóng)行的決心和信心，營造了一個干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。我以強化基礎(chǔ)管理、嚴格制度落實為 突破口，以問題查擺和消滅各類隱患為重點，通過精細操作，強力
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