【正文】 元，若因值班人員使用原因，造成設(shè)備人為損壞、 第 5 頁 共 29 頁 遺失、被盜等，一切損失由值班人員承擔。嚴禁患有肝炎、心臟病、高血壓 、皮膚癬疹（包括腳癬）、重癥砂眼、急性結(jié)膜炎、中耳炎、腸道傳染病、性病、精神病及酗酒者入場游泳； 九、嚴禁出租游泳衣褲。 救生員工作守則 一、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛水上救生事業(yè)； 第 7 頁 共 29 頁 二、同心協(xié)力、拯溺救難； 三、見 溺 勇為，不怕臟、不怕累、不推卸、不拖延、不隨意終止； 四、遵守紀律、嚴守崗位、服從指揮、統(tǒng)一調(diào)度； 五、值崗時，不接電話、不會親友、不兼任教練、不擅自離崗（換崗）或串崗 。 開設(shè)訓(xùn)練營 開設(shè)周末訓(xùn)練營，把 XX 縣區(qū)各個中小學(xué)對籃球有興趣的學(xué)生聚集在我們籃球館進行籃球培訓(xùn)。 開設(shè)寒暑假訓(xùn)練營 第 8 頁 共 29 頁 寒假、暑假期間學(xué)生們的業(yè)余活動時間較多，家長平時上班又比較繁忙。寒暑假期間天氣也比較的極端，這時候家長也希望幫自己的小孩送到一個環(huán)境好的訓(xùn)練營來給小孩進行培訓(xùn)。承辦這些賽事，能迅速擴張我們籃球館和我們體育公司在仙桃和 XX 省范圍 內(nèi)的影響力。我們可以承辦他們的比賽，為他們提供更加專業(yè)的比賽環(huán)境和氛圍。 第 9 頁 共 29 頁 三、散客會員制 采取會員制管理可以更好的穩(wěn)固自己長期客源?？梢愿玫母M后期的服務(wù)工作。 四、管理制度 請穿平底運動鞋入球場活動，禁止穿高跟鞋、皮鞋進入場館運動，以防止對地板產(chǎn)生的傷害 場館內(nèi)禁止吸煙，請勿隨地吐痰、口香糖、飲料瓶等雜物請自覺丟在垃圾桶內(nèi)。 第三篇：籃球協(xié)會管理制度蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院 籃球協(xié)會 管理制度 籃球協(xié)會 籃球協(xié)會管理制度 第一章總則 第一條。 第 10 頁 共 29 頁 第二條。 第三條。 第四條。 第五條。 第六條。 第七條。不 論比賽還是訓(xùn)練，或其他活動，不能到場參加的隊員應(yīng)事先請假，訓(xùn)練及比賽中應(yīng)服從安排和指揮。 匯報及傳達 1）各部部長必須在學(xué)期開始前制定出可行的工作計劃； 2）每月月末，各部門應(yīng)有書面工作總結(jié)，并及時提交秘書處，每學(xué)期末各部部長總結(jié)一學(xué)期的工作情況； 3）各部長就部內(nèi)的意見或建議，客觀真實地反饋給會長，直接對會長負責； 4）部長會議后，各部長應(yīng)及時準確地給會員傳達會議精神和會議內(nèi)容?？己藢ο鬄?。 第 12 頁 共 29 頁 二、籃球球協(xié)會會員干事納入、考核制度 （一）考核對象 籃球協(xié)會所有會員、干事。月度考核主要包括會員干事例會出勤、工作效率、貢獻率等； 工作態(tài)度：例會出勤、活動及工作參與度、對工作重視和負責狀況、執(zhí)行任務(wù)積極性、遵守校紀校規(guī)及協(xié)會各項制度情況等； 工作能力。 （三）考核方法 各部門部長對所屬干事進行考核，每月一次。 （四）協(xié)會會員干事納入制度 每學(xué)年開學(xué)初由協(xié)會主要針對大一進行納新； 對象。 第三章 會員獎罰制度 第 13 頁 共 29 頁 一、干部激勵與懲處 每學(xué)期評選出先 進部長，并以光榮榜的形式通報給全院學(xué)生； 每月考核結(jié)果將作為評選每學(xué)期優(yōu)秀部長以及晉升的主要依據(jù)； 將協(xié)會優(yōu)秀部長登記材料送學(xué)生社團聯(lián)合會主席團，作為社聯(lián)主席團考核依據(jù)； 對于考核不合格的部長，視情況予以內(nèi)部批評、降職或者辭退； 在職期間，嚴重損害協(xié)會形象及利益者，直接予以辭退。 第四章 第 14 頁 共 29 頁 籃球協(xié)會例會制度 一、籃球協(xié)會會議： 籃協(xié)全體例會： 每月舉行一次，地點由秘書處申請到教室后，宣傳部提前通知； 紀檢部在會前做好簽到工作。無故缺席一次者在本 部例會上檢討；無故缺席兩次者在全體例會上檢討并做出書面檢查；三次或三次以上無故缺席者予以除名； 秘書處處長做好會議記錄，各與會人員應(yīng)各自備有筆、筆記本做相應(yīng)記錄。 二、會議記錄制度 為了使協(xié)會的更好發(fā)展，使協(xié)會各項工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，特制定會議記錄制度。 （二）記錄格式。 第 15 頁 共 29 頁 （三）協(xié)會組織集體活動的，應(yīng)記錄參加活動的人員、活動的地點、內(nèi)容等情況。 第五章 協(xié)會檔案管理制度 為了使協(xié)會工作有序的進行，實現(xiàn)工作的正規(guī)化，特制定檔案管理制度，以提高工作效率和工作質(zhì)量。協(xié)會策劃籌備的各項活動的所有資料，必須一式兩份由秘書處存檔，以備日后查閱。 （二）檔案的形式要求 對于協(xié)會各種檔案，應(yīng)以文本和電子檔案兩種版式存檔。 注。 二、檔案內(nèi)容要求 人事檔案有會員個人履歷簡歷，以及其它有關(guān)材料、活動的各種記錄、考核記錄等。 第 16 頁 共 29 頁 工作檔案包括協(xié)會內(nèi)部各部門的檔案，學(xué)院社團聯(lián)合會下發(fā)的文件和其它相關(guān)檔案由秘書處整理交至副會保管。 活動檔案內(nèi)容包括活動策劃書、活動籌備情況、活動及進程結(jié)果，活動新聞稿、照片等各種文字與圖像資料。 三、檔案查閱辦法、 查閱要求： 協(xié)會部門可以根據(jù)工作所需向社團聯(lián)合會主席團處借閱有關(guān)文件，但不得將有關(guān)文件作非工作之用。 認真填寫借閱檔案單，寫明歸還日期，由負責人簽字，妥善辦理相關(guān)手續(xù)，否則作相應(yīng)的處理。未能按時提交報名表的球隊一律視為放棄參賽。如果隊員堅持參賽，后果自負。上場隊員應(yīng)當同時出現(xiàn)在電子版報名表與紙板報名表中，否則不允許該隊員上場。 二、 比賽 時間、場地管理 各參賽隊伍應(yīng)當在比賽規(guī)定的時間前 5 分鐘到場，以便比賽能夠按時完成，出現(xiàn)特殊情況時，按以下規(guī)定管理： a）比賽規(guī)定開始時間后的 5 分鐘內(nèi)，隊伍不到場或符合上場資格的人數(shù)不足 5 人或有其他阻礙比賽進行的行為，按比賽棄權(quán)處理。 b）若球隊因特殊情況無法按規(guī)定時間參加比賽，應(yīng)當于原定比賽時間前 48 小時前向籃協(xié)進行情況說明，并與該場比賽的對方隊進行協(xié)調(diào)，在協(xié)會批準后可以 將比賽時間調(diào)整至下一輪次比賽開始之前的 某一時間。一旦公告發(fā)出，視該公告比賽時間為規(guī)定比賽時間。籃協(xié)按照規(guī)定公布比賽安排（包括比賽改期的情況）。出現(xiàn)相關(guān)問題的教練員按以下規(guī)定處罰： a）比賽進行過程中，教練員不得對