4離退休干部黨支部建設(shè)思考-在線瀏覽
2024-09-11 15:55本頁(yè)面
【正文】 適應(yīng)。但有的在職領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為老同志離退休后的主要任務(wù)就是養(yǎng)老，只要把他們的生活待遇落實(shí)好，教育管理抓與不抓無(wú)關(guān)緊要，導(dǎo)致有的該建立的離退休干 部黨支部未建立，使得一些老黨員退無(wú)所“ 歸 ” ；有的即使勉強(qiáng)單獨(dú)建立了黨支部，也往往把它看成是 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) “ 臨時(shí)支部 ” ，視支部書記為 “ 臨時(shí)工 ” 、支部委員為 “ 掛名委員 ” ，造成政治上無(wú)地位、工作上缺指導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)上少支持，在一定程度上挫傷了老同志的積極性。按照有關(guān)規(guī)定，凡有 3 名以上正式離退休老黨員的地方和單位都要單獨(dú)建立黨支部或黨小組，但有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣（市、區(qū)）直主管部門離退休老黨員已達(dá)幾百人，卻僅建有 1 個(gè)離退休干部黨支部，所屬二級(jí)單位大都呈現(xiàn) “ 空白 ” ，幾百名 離退休老黨員在一個(gè)黨支部?jī)?nèi)活動(dòng)，往往因人多事雜矛盾重重。 （三）離退休干部黨支部的重要職能與離退休老黨員的思想現(xiàn)狀不適應(yīng)。但一方面，因離退休干部黨支部工作有職無(wú)權(quán)缺報(bào)酬，加之在職領(lǐng)導(dǎo)不積極支持，導(dǎo)致有的離退休老黨員對(duì)支部工作不熱心，支委不愿當(dāng)、黨小組長(zhǎng)不肯干；有的即使勉強(qiáng)擔(dān)當(dāng) “ 大任 ” 的，也是得過(guò)且過(guò)、敷衍了事。凡此種種，造成離退休干部黨支部職能弱化、活動(dòng)虛化，難以發(fā)揮自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用。有 的離退休干部黨支部不從離退休老同志大都分散居住、甚至遠(yuǎn)涉外地，且許多人年高體弱、行動(dòng)不便等特點(diǎn)出發(fā)，無(wú)論開展大小活動(dòng)都喜歡搞大集中，導(dǎo)致一些老同志無(wú)法參加；有的開展活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)、形式單一、方法呆板、手段落后，往往是 “ 一杯茶，一支煙，一張報(bào)紙讀半天 ” ，活動(dòng)流于形式，缺乏吸引力，使得一些老黨員不愿參加。離退休干部黨支部組織離退休老同志開展活動(dòng)，大都離不開場(chǎng)地、設(shè)施、資料等一定的物資條件，更少不了必要的經(jīng)費(fèi)?；驘o(wú)固定場(chǎng)所，或活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施簡(jiǎn)陋，連起碼的電教設(shè)備也沒有；特別是有的因缺少經(jīng)費(fèi)，常常成為困擾離退休干部黨支部建設(shè)的一個(gè)棘手問(wèn)題。 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 二、應(yīng)對(duì)離退休干部黨支部建設(shè)問(wèn)題的主要對(duì)策 鑒于離退休干部黨支部建設(shè)問(wèn)題眾多、成因復(fù)雜的實(shí)際，應(yīng)從以下幾個(gè)方面采取應(yīng)對(duì)對(duì)策： （一）端正思想，納入重要 議事日程。各級(jí)黨委要把加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)作為實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ”重要思想的具體行動(dòng)，列入重要議事日程，實(shí)行分類指導(dǎo)，在明確一名
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