4目標責(zé)任狀范文3篇-在線瀏覽
2024-09-11 15:43本頁面
【正文】 乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本責(zé)任書提出修訂或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。 乙方享有集團授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動，進行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。 乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。（ 2）年度和月度工作計劃。（ 4）年度銷售政策。 四、經(jīng)營責(zé) 任考核指標 薪金構(gòu)成：年薪總額 =月基礎(chǔ)工資 times。2+獎金 基礎(chǔ)工資： 1萬元 /月 。 獎金：完成部門年度利潤指標后，根據(jù)超額利潤計算的獎勵薪酬。 針對責(zé)任人每月的《工作總結(jié)與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進行面談 ，對目標進行調(diào)整。 考核實行百分制，最后分值為各單項得分的總和 。單項權(quán)重） 如責(zé)任人上半年未發(fā)生重大工作失誤，且考核成績到達85分，則可于 7月分支取目標資金中的 50%，其余部分于年終考核后進行支取 。 由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當(dāng)年虧損的，取消當(dāng)年績效工資，并予以免職。 本責(zé)任書由集團總裁和 ****公司第一負責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。 集團總裁： ****公司第一負責(zé)人：日期：日期： 目標責(zé)任狀范文二： 為進一步 深化教育改革，規(guī)范辦學(xué)行為，全面實施素質(zhì)教育，整體提升辦學(xué)水平，結(jié)合學(xué)校工作實際，特制訂 20xx20xx學(xué)年度任期目標責(zé)任書。 進一步改善辦學(xué)條件，優(yōu)化教育資源，不斷提高適齡兒童入學(xué)率，小學(xué)生入學(xué)率達到 100%，鞏固率
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