4煤礦用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查實(shí)施方案_-在線瀏覽
2024-09-11 15:37本頁面
【正文】 員培訓(xùn)率、參加社會保險率、從業(yè)人員年檢率 “ 五個百分百 ” 目標(biāo)，推進(jìn)全縣煤礦用工管理制度化、規(guī)范化，按照 XX 市煤炭工業(yè)局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈 XX 省煤礦用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法大檢查實(shí)施方案〉的通知》的通知（呂煤字【 2024】 402 號）要求，制定本方案。 二、檢查內(nèi)容 （一）煤礦勞動用工管理建設(shè)礦井的檢查內(nèi) 容 按照省煤炭廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（晉煤辦基發(fā)【 2024】 504 號）有關(guān)內(nèi)容實(shí)施。 三、工作要求 （一）高度重視，精心組織 各包保組、主體企業(yè)、煤礦要高度重視這次執(zhí)法檢查工作， 第 8 頁 共 25 頁 進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽調(diào)專業(yè)人員，集中力量進(jìn)行執(zhí)法檢查工作。 （三）落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督 縣局把這次執(zhí)法檢查作為加強(qiáng)全縣煤礦用工管理和職業(yè)危害防治工作，推進(jìn)從業(yè)人員素質(zhì)提升工程，有效防范和堅(jiān)決遏制非法違法用工的重要舉措，已成立領(lǐng)導(dǎo)組，明確專人負(fù)責(zé)，確保檢查取得實(shí)效。 檢查人員要切實(shí)加大對非法違法行為的打擊力度，要將煤礦井下使用勞務(wù)派遣人員、違規(guī)承包、層層轉(zhuǎn)包、以包代管和井下采掘工作面、井巷維修作業(yè)進(jìn)行勞務(wù)承包等非法違法用 工行為作為重大安全生產(chǎn)隱患，從嚴(yán)進(jìn)行處罰，責(zé)令煤礦停工停產(chǎn)進(jìn)行整頓，并追究相關(guān)人員責(zé)任。 （四）明確專人，上報信息 各主體企業(yè)、煤礦要明確專人將實(shí)施方案、自查自糾情況、職業(yè)衛(wèi)生 “ 三同時 ” 的相關(guān)資料、階段總結(jié)以及附表上報領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，縣局匯報后將上報市局。 一、檢查時間和范圍 檢查時間。 檢查范圍。 二、檢查內(nèi)容 第 10 頁 共 25 頁 （一）煤礦勞動用工管理 生產(chǎn)礦井的檢查內(nèi)容（ 1）貫徹落實(shí)國家和 XX 省勞動保障法律法規(guī)情況； （ 2）落實(shí)煤礦用工主體責(zé)任情況； （ 3）按照省廳《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)全省煤礦用工管理的通知》（晉煤勞發(fā) [2024]1499 號）精神，實(shí)行 “ 五個統(tǒng)一 ” 的煤礦用工管理情況； （ 4）建立健全煤礦用工管理部門 和煤礦用工管理規(guī)章制度情況； （ 5）按照《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于規(guī)范勞動合同管理統(tǒng)一使用勞動合同文本的通知》（汾煤勞發(fā) [2024]426 號）精神，加強(qiáng)和規(guī)范合同管理情況； （ 6）按照《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好煤礦單位從業(yè)人員年檢工作的通知》（汾煤勞函 [2024]20 號）精神，實(shí)施煤礦企業(yè)從業(yè)人員年檢制度情況； （ 7）煤礦用工管理信息化情況； （ 8）煤礦企業(yè)合同簽訂率、煤礦用工備案率、從業(yè)人員培訓(xùn)率、參加社會保險率、從業(yè)人員年檢率 “ 五個百分百 ” 落實(shí)情況； （ 9）是否存在未通過煤礦用工管 理機(jī)構(gòu)擅自招用人員、煤礦井下使用勞務(wù)派遣人員以及超定員組織生產(chǎn)，違規(guī)承包、層層 第 11 頁 共 25 頁 轉(zhuǎn)包、以包代管和井下采掘工作面或井巷維修作業(yè)進(jìn)行勞務(wù)承包等情況； （ 10）對各級煤炭行政主管部門檢查出的用工管理方面 存在問題的整改情況。 （二）從業(yè)人員素質(zhì)提升工程 按照上級要求，針對企業(yè)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案和工作計(jì)劃情況； 落實(shí)各項(xiàng)措施，推進(jìn)本企 業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提升工程情況； 按照各類人員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)時間，完成達(dá)標(biāo)任務(wù)情況； 變招工為招生情況； 組織開展職業(yè)技能鑒定工作，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)情況。 建設(shè)礦井的檢查內(nèi)容 （ 1）落實(shí)煤礦建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生 “ 三同時 ” 規(guī)定的情況； （ 2）建設(shè)期間開展職業(yè)危害防治工作情況。 三、階段劃分和檢查方式 （一）第一階段：安排部署、自查自糾階段（ 7 月 19 日至 8月 12 日） 煤礦單位對照檢查方案和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。 （二）第二階段：全面檢查驗(yàn)收階段（ 8 月 13 日至 9 月 30日） 集團(tuán)公司對所屬煤礦單位進(jìn)行檢查驗(yàn)收。 （三）第三階段。具體安排和要求另行通知。檢查總結(jié)階段（ 10 月 21 日至 31 日）各煤礦單位對煤礦用工執(zhí)法大檢查情況進(jìn)行認(rèn)真分析、全面總結(jié)，形成書面材料，并將有關(guān)表格匯總后，上報集團(tuán)公司勞資處。各單位要高度重視這次執(zhí)法大檢查工作，進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各級都要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子，結(jié)合本單位實(shí)際，制定周密的實(shí)施方案，抽調(diào)專人，集中力量做好執(zhí)法檢查工作。要充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體，加大對這次執(zhí)法大檢查工作的宣傳和輿論監(jiān)督力度，要充分發(fā)動和依靠廣大職工，增強(qiáng)依法維權(quán)意識和自我保護(hù)能力，也要發(fā)動社會和廣大群眾積極參與，鼓勵群眾對各類非法違法勞動用工行為損害 從業(yè)人員進(jìn)行舉報。要把這次執(zhí)法大檢查作為加強(qiáng)煤礦用工管理和職業(yè)危害防治工作，推進(jìn)從業(yè)人員素質(zhì)提升工程，有效防范和堅(jiān)決遏制非法違法用工的重要舉措， 做到任務(wù)明確、責(zé)任到人、檢查到位。要切 第 15 頁 共 25 頁 實(shí)加大對非法違法行為的打擊力度，要將煤礦井下使用勞務(wù)派遣人員、違規(guī)承包、層層轉(zhuǎn)包、以包代管和井下采掘工作面、井巷維修作業(yè)進(jìn)行勞務(wù)承包等非法違法用工行為作為重大安全生產(chǎn)隱患，從嚴(yán)進(jìn)行處罰，必須責(zé)令企業(yè)停工停產(chǎn)進(jìn)行 整頓，并追究相關(guān)人員責(zé)任。 （四）加強(qiáng)溝通，及時反饋。各個階段結(jié)束后，各單位要上報階段總結(jié)和附表。 一、檢查范圍 檢查范圍為本礦各科（隊(duì)）室。 組長：趙中玲 副組長：閆光慶張青合
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1