4某年計劃生育工作思路匯報-在線瀏覽
2024-09-11 14:48本頁面
【正文】 第 3 頁 共 7 頁 二、主要措施。 今年堅決打好計生翻身仗。鎮(zhèn)對村實行 “ 旬調(diào)度、月積分、月考核 ”制度，對二女戶、兩次未婦檢的重點戶實行 “ 個案銷號、個案獎懲 ” ，實行過程管理。加強(qiáng)過程調(diào)度，每周召開兩次鎮(zhèn)包村干部、支部書記匯報會，分析問題、查找原因、落實措施，對軟弱無力的村干部及時調(diào)整，對包村干部不能勝任的，自管干部停職停薪，對垂直單位干部，建議主管部門處理。 在認(rèn)真清理已婚育齡婦女漏檔，核準(zhǔn)孕環(huán)檢對象底數(shù)的基層上，第一次孕環(huán)檢在各村進(jìn)行，服務(wù)所人員現(xiàn)場監(jiān)督，補(bǔ)檢一律在鎮(zhèn)服務(wù)所，使孕環(huán)檢真實可信。用村規(guī)民約手段把人逼出來，對舉家長年外出的了解動態(tài)， 不惜代價追逃。一旦發(fā)現(xiàn)政策外懷孕，堅決落實補(bǔ)救措施，提高政策符合率。每發(fā)現(xiàn)一例政策外生育，進(jìn)行責(zé)任倒查，看是否有弄虛作假現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處 第 4 頁 共 7 頁 理。 嚴(yán)格實行村兩委成員責(zé)任區(qū)包保制度，區(qū)域負(fù)責(zé)、個案落實，堅決實行村干部工資報酬按月兌現(xiàn)獎懲制度，把經(jīng)常性工作及時在基層落實到實處，嚴(yán)格 “ 旬調(diào)度、月積分、月考核 ” 制度，對各村重點工作 “ 個案銷號、 個案獎懲 ” 。完善對村級 “ 監(jiān)督、督辦 ” 制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，避免了當(dāng)月問題下月解決的現(xiàn)象。讓村干部不在乎工資的在乎位子，今年一季度對完成指標(biāo)三個后進(jìn)村，免去書記一人、主任一人，誡勉停薪書記二人、主任二人，撤職三名計生專干。 ⑴ 對流動人口實行合同管理，落實流入地真實情況，對流入地流入人口 多的地方上海，建一個流動黨支部，掌握一些重要資料，確保建檔到位、分類管理，做到不漏檔，長效節(jié)育措施落實
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