4某年目標管理工作自評報告-在線瀏覽
2024-09-11 14:24本頁面
【正文】 三、積極推進校務積極推進校務積極推進校務積極推進校務公開民主管理公開民主，實行校務公開是依法執(zhí)教，加強學校民主管理的重大舉措，工會積極參與監(jiān)督，學校校務公開在制度化、規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運行。 四、關注教職工生活關注教職工生活關注教職工生活關注教職工生活，實施送溫暖工程實施送溫暖工程實施送溫暖工程實施送溫暖工程。學校工會注重配合學校搞好教職工衣食住行油鹽醬醋等方面工作，建立了各種小福利設施，并規(guī)范管理，如理發(fā)室、浴室、食堂、衛(wèi)生室等；給教職工發(fā)放雞蛋、水果、蔬菜、咖啡票 、理發(fā)票、服裝、純凈水等，這些福利堅持細水長流，持之以恒，調(diào)動了教職工的積極性，職工幸福指數(shù)不度提高。第一，建立和完善特困職工檔案制度；第二，協(xié)助學校做好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等各項保險。對生病職工及時慰問，或電話慰問，或到醫(yī)院看望等，讓其安心休養(yǎng)治療，爭取早日康復。請他們中的優(yōu)秀代表孫鄉(xiāng)田、張富英參與到學校 “ 關心下一代委員會 ” ，發(fā)揮余熱。（如今次的老校拆遷）；教師節(jié)期間，召開 老干部座談會，給他們
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