20xx交警教導(dǎo)員述職報告范文-在線瀏覽
2024-09-11 12:19本頁面
【正文】 設(shè)，做到全隊一盤棋，分工不分家，齊抓共管搞好隊伍建設(shè)，真正把 “ 一崗雙職 ” 落到實處。較好地堅持支部生活的 “ 三會一課 ” 制度，不斷提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以帶動隊伍整體素質(zhì)的提高。 去年底 38 名新同志分配到大隊，為把這支隊伍帶好，我和班子成員以中隊為單位，分頭負責教育管理，加強對這批新同志的理想、信念、宗旨和紀律作風教育，落 實各中隊素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的老同志負責“ 傳、幫、帶 ” ，并經(jīng)常同他們談話了解情況。 同時自我加壓，自覺接受各方監(jiān)督，在警務(wù)公開并建立內(nèi)部督查制度基礎(chǔ)上，采取請進來，走出去的辦法，召開各種座談會，廣泛聽取群眾意見，同時積極做好來信來訪工作，做到 “ 件件有回音，事事有答復(fù) ” ，讓群眾滿意，確保各項工作順利進行，樹立交警嚴格公正文明執(zhí)法的良好形象。一是對違章處理，車管辦證，事故處理等窗口的辦事程序進行規(guī)范，重點加大工作透明度，進一步公開辦事程序制度，民警直接受理，一窗到底制度。二是窗口形象建設(shè)，使用規(guī)范用語，推行首問責任制，做到接待熱情，解釋清楚，處理及時。三是內(nèi)外監(jiān)督力度，去年從各行各業(yè)考慮調(diào)整充實了 23 名警務(wù)督導(dǎo)員，定期召開會議，聽取對隊伍 建設(shè)的意見，不斷改進工作，依法辦事，文明執(zhí)法，讓群眾滿意 。 同時，廣泛開展談心活動，通過家訪了解干警的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，特別是八小時以外業(yè)余生活情況，引導(dǎo)干警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，幫助干警解決實際困難，讓他們感覺到組織的溫暖，使其全身心地投入到工作中去。 實施暢通工程以來，我們一直把宣傳工作當作交通管理的重要內(nèi)容， 把它看作能否取得成效的關(guān)鍵。我們在當好地方黨委政府參謀的同時，積極主動跑街道、走社區(qū)、下廠礦企業(yè)，層層發(fā)動，取得支持，在較短時間內(nèi)組織交通安全志愿者 1200 名，又在各街道 (居民會 )聘請 100 名干部為交通安全聯(lián)絡(luò)員，為實施暢通工作打下了堅實的基礎(chǔ)。 今年 5 月份， “ 交通管理進社區(qū) ” 工作全面啟動，轄區(qū)有 49 個社區(qū)列入進駐對象。同時，上門到區(qū)委、區(qū)府匯報工作，取得政府的支持，針對各社區(qū)民警缺乏、進展不一的現(xiàn)狀，我能經(jīng)常深入社區(qū)管理第一線，幫助協(xié)調(diào)、指導(dǎo)民警學(xué)會做社區(qū)工作的經(jīng)驗，并經(jīng)常組織人員對各社區(qū)的進展情況進行考核評估，弘揚先進，指出存在的問題和不足，不斷激勵民警的工作積極性，推動了社區(qū)工作的健康穩(wěn)步發(fā)
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