5篇一：調(diào)查研究的工作制度[]-在線瀏覽
2024-09-11 04:00本頁(yè)面
【正文】 員和各科室主要負(fù)責(zé)同志要根據(jù) 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 各自的調(diào)查研究計(jì)劃，提前制定調(diào)查研究提綱。必要時(shí)，還要預(yù)先準(zhǔn)備一些調(diào)查表格。各科室主要負(fù)責(zé)同志的調(diào)查研究提綱由本科室制定。 四、調(diào)查研究工作的組織 第十五條公司的調(diào)查研究工作由辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，有關(guān)科室協(xié)助。 第十六條深入基層搞調(diào)查研究要立足于幫助基層單位解決實(shí)際問(wèn)題，對(duì)調(diào)查研究過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和基層單位提出的問(wèn)題，能當(dāng)場(chǎng)解決的要當(dāng)場(chǎng) 予以解決。 第十七條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究要輕車簡(jiǎn)從，盡量減少隨員，模范遵守公司有關(guān)廉潔自律的規(guī)定。 第十八條有接待條件的，原則上在本單位內(nèi)部招待所、 賓館食宿，不安排豪華賓館，用餐標(biāo)準(zhǔn)不得超過(guò)當(dāng)?shù)貢?huì)議標(biāo)準(zhǔn)，陪餐人數(shù)要嚴(yán)格控制。不得以任何理由收取基層單 位贈(zèng)送的禮品、紀(jì)念品等。必要時(shí)，要對(duì)帶有規(guī)律性的問(wèn)題進(jìn)行分析比較，并在兩周內(nèi)提交正式的調(diào)查研究報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱或轉(zhuǎn)送有關(guān)科室參閱、辦理，落實(shí)有關(guān)事宜。 第二十一條公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室主要負(fù)責(zé)同志的調(diào)查研究工作實(shí)行檢查驗(yàn)收制度。并對(duì)機(jī)關(guān)每年的調(diào)查研究工作情況進(jìn)行總結(jié)，就年度調(diào)查研究計(jì)劃的執(zhí)行情況、調(diào)查研究特點(diǎn)、成效落實(shí)、措施建議等方面，向公司作出專題報(bào)告。第二十 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 三條本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋 篇二：調(diào)查研究工作制度 XX 省保定勞教（戒毒）所 調(diào)查研究工作制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研工作，切實(shí)掌握基層實(shí)際，了解基層民警職工的需求，有 的放矢地開(kāi)展工作，現(xiàn)制定調(diào)研工作規(guī)定如下： 一、調(diào)查研究的主要內(nèi)容 省廳、局下發(fā)的重點(diǎn)調(diào)研課題； 勞教（戒毒）系統(tǒng)貫徹落實(shí)勞教（戒毒）工作路線、方針、政策和重要會(huì)議情況；
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